工傷保險上下班途中受傷

勞動法規定上下班途中受傷算工傷嗎

法律主觀：員工上下班途中受傷符合規定的話算工傷，《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》明確了人民法院應予支持的“上下班途中”四種認定情形：1、合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位...

且認定書中受傷職工承擔的事故責任為同等責任、次要責任或不承擔責任，這樣才可以認定為工傷。上下班途中工傷認定的具體情形《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》明確了人民法院應予支持的“上下班途中”四種...

對于職工上下班途中自己摔傷的一般不算工傷，但是，上下班途中自己摔傷，非本人主要責任的，例如道路問題造成事故的，應當認定為工傷，對于職工上下班途中自己摔傷的，不能簡單界定是否屬工傷，而應結合具體的實際情況判斷。

因為員工是為了工作才會出現上下班的情況。在上下班過程中出現交通事故，一定和上下班這個過程有關，而出現其他的以外可能與上下班的過程無關。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作...

法律主觀：下班途中摔傷不算工傷，用人單位不承擔賠償責任。按《工傷保險條例》規定，下班途中受傷，只有兩種情形可以認定為工傷或視同工傷，即：遭受”非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車...

您好，根據《工傷保險條例》規定，職工上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害申請認定工傷的，申請人需要提供公安交通管理部門或其他相關部門出具的交通事故認定書，且認定書中受傷職工...

公司要求通宵加班，所以應當算工傷。對于上下班途中受傷評定工傷有嚴格條件，應當發生在車禍事故中，并且自己不承擔主要責任，其它情況都可以認定工傷。所以說給別人打工開貨車出車禍受傷算工傷。法律依據《工傷保險條例》第十五條...

所以，無論是步行，騎自行車，騎摩托車，亦或是開小車都有可能認定工傷，關鍵在于引發事故的原因是否有機動車的參與。滿足上下班途中，而且又是因為機動車事故，那么就可以認定工傷。《執行意見》第十二條規定：...

上班路上摔傷不屬于工傷。上下班路上受到傷害要認定為工傷，必須同時滿足以下條件：1.在上下班途中；2.受到傷害的原因是發生了交通事故；3.該交通事故的責任認定中，本人為非主要責任。因此，自己摔倒受傷，雖然發生在上下班...

視同工傷算不算工傷嚴格意義上來說，視同工傷并不是真正因工作原因受傷。視同工傷，即視為工傷對待。工傷其原意為因工作原因遭受事故傷害或患職業病的情形，而《工傷保險條例》規定對部分非因工作原因發生傷亡的情形，同樣...