事業單位臨時工繳納養老保險政策

新勞動法哪一年實施有關臨時工繳納養老保險規定

勞動法從來就沒有規定關于臨時工繳納養老保險的規定，實行勞動合同制之后，已經不存在臨時工，凡是用人單位招用的，就應該簽訂勞動合同，依法繳納養老保險。臨時工是計劃經濟時期的產物，從法律意義上說，已經不存在臨時工。

省轄區內的機關事業單位中男不滿60周歲、女不滿55周歲與單位建立勞動關系且在崗工作未參加基本養老保險的非正式人員，應參加城鎮企業職工基本養老保險，執行全省統一的城鎮企業基本養老保險政策。未參保單位要按屬地管理原則，依法...

臨時工是細完成一定工作任務量而產生的勞務關系，一般單位是不會購買養老保險的。要參加社會保險，可以以個人靈活就業的模式，到當地人社部門辦理。

建議查看下《勞動合同法》有關規定條款。也可以咨詢當地的事業單位的人事部門有關規定。每個地方、每個單位都有所不同，不能一概而論。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

在當地實行養老保險社會統籌前的臨時工期間的連續工齡，可視同繳費年限；在當地實行養老保險社會統籌后的臨時工期間的連續工齡，要按規定繳納養老保險費，計算繳費年限，沒有繳納養老保險費的，不能計算視同繳費年或繳費年限。...

有一點我不明白，如果你是編外的臨時工，是不能參加機關事業單位社保的，為什么你可以？是不是你說錯了？2014年10月機關事業單位養老金并軌后單獨成立了機關事業單位社保中心，只負責在編人員的養老保險。編外人員應當參加企業...

或者《勞動法》實施前在我省城鎮企業從事臨時性工作、目前累計滿10年；（二）具有我省城鎮戶籍；（三）未參加城鎮企業職工基本養老保險。這個文件到今年年底就要停止執行了。其他省份應該也有類似政策。按你的情況，工作時間肯定...

事業單位的編外人員在《勞動合同法》調整范圍，應當簽訂勞動合同，并按企業職工繳納社會保險費的規定繳納社會保險費。你可以向當地勞動保障監察機構投訴，其應當依據國務院《勞動保障監察條例》的規定，實施勞動監察，責令用人單位...

省轄區內的機關事業單位中男不滿60周歲、女不滿55周歲與單位建立勞動關系且在崗工作未參加基本養老保險的非正式人員，應參加城鎮企業職工基本養老保險，執行全省統一的城鎮企業基本養老保險政策。未參保單位要按屬地管理原則，依法...

臨時工沒有勞動合同，單位不負責購買社保，只有自己繳納。是本地常住戶口，就帶著身份證、戶口本，到戶口所在地街道辦事處社保服務中心辦理個人繳費手續。