企業養老保險個人和單位繳費比例

公司養老保險個人與公司比例

一、養老保險公司繳納比例是多少個人繳納8％，單位繳納20％，其中12％給統籌賬戶。8％給個人帳戶。也就是說你工資3000塊，首先自己繳納240塊養老金。單位的繳費基數，是單位職工工資總額，不是按照你個人來算的，每個人工資...

基本養老保險繳費比例的調整，不僅是為了保障參保人的合法權益，也是為了維護社會穩定，大家一定要認真遵守相關規定，及時繳納社會保險費，為自己的未來做好準備。企業年金單位和個人的繳費比例是多少？企業年金是一種社會保障制度...

法律主觀：關于養老保險單位和個人繳費比例來說，用人單位的繳費基數為本單位職工工資總額，職工個人繳費基數是按照職工本人工資為基數。單位和員工參保的繳費比例大概如下：1.養老保險費：單位繳納20%，個人繳納8%。2....

一、需要個人繳納養老保險的對象如下:1、與企業、行政事業單位解除勞動關系的人員;2、自謀職業人員;3、托管人事檔案的個體工商戶;4、外出從事勞務、留學、進修人員;5、人事檔案在人力資源服務中心托管...

比例見下面：單位繳納基本養老保險費的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資的8%；基本養老保險；為了老有所養，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金。

法律分析：養老保險是國家為了保障員工因年老喪失勞動能力后的基本生活而建立的一種社會保險制度。養老保險一般與員工的工資基數有關，勞動者與單位繳納養老保險的比例一般是二十比八，即用人單位繳納百分之二十，個人繳納百分之...

養老保險個人和單位繳費比例為4:1，具體李碩，職員需要以上年度月平均工資總額的20%繳納養老保險，剩余的80%則需要由單位來為職員繳納。根據現行《社會保險法》的規定，單位有給職員繳納社保的法定義務，單位若不履行義務，將會...

社保是與工資相掛鉤的，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險(單位20%，個人8%)，醫療保險(單位10%，個人2%)，失業保險(單位1%，個人0.2%)，生育保險(0.8%全由單位承擔)，工傷保險(單位0.5%-1.6%全由單位承擔)。...

養老保險個人和單位繳費比例：用人單位的繳費基數為本單位職工工資總額，職工個人繳費基數是按照職工本人工資為基數。單位和員工參保的繳費比例大概如下：1、養老保險費：單位繳納20%，個人繳納8%。2、失業保險費：單位繳納2%...

用人單位應按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。目前企業繳費的比例一般不得超過企業工資總額的20%，具體比例由省、自治區、直轄市政府確定，少數省、自治區、直轄市離...