辭職了單位還在交養老保險

辭職了原單位給給了養老保險和醫療保險可以辭職后需要繼續繳納工傷保...

辭職后單位停交的養老保險和醫療保險，個人可以以靈活就業人員繳納社保。靈活就業人員是指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員。包括在各級檔案寄存機構寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動關系的失業人員、...

法律分析：辭職后可以繼續繳納養老保險。如果找到新的工作可以將五險一金的相關材料轉到新單位，由新單位繳納。若未再次就業，可以用個人身份繳納基本養老保險。職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費...

但是原來要是五險一金的話，轉成個人繳費后，失業、生育、工傷還有公積金是不能繳納的，只可以繳納基本的養老和醫療，還是個人全額繳費，也就是負擔了原來本應單位繳納的那部分。法律客觀：《社會保險法》第五十八條用人...

法律分析：辭職后自己繳納養老保險有兩種方式，第一種就是通過單位進行代繳，第二種就是自己以自由職業或者是靈活就業者的身份自行繳納社保。個人進行社保的繳納最多只能夠繳納3險，用戶可攜帶相關證件直接前往當地的社保繳納。...

員工已離職，社保還顯示在職狀況，說明員工原單位沒有為員工辦理社保減退工作，員工可以撥打原單位電話要求單位減退。如果單位不予減退的話，員工可以向人社局投訴，也可以申請勞動仲裁維權。依據《勞動合同法》第五十條用人單位...

個人可以到社保局自己交確保不會斷保。因此，這個主要離職者應當承擔的。公司要求離職者補償或者自己交，也是合理合法的。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本...

無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。辭職一年后的社保處理方法如果去外地了，那么得將社保轉移至外地，只需到原交費地的社保部門開一張“繳納憑證”帶到新地方新單位，就可以了，其余的...

異地社保轉移流程：第一步：參保人跨省流動前到原參保地社保機構開具《基本養老保險參保繳費憑證》。第二步：參保人持繳費憑證、戶口、身份證等到新就業地社保機構申請接續關系。第三步：新就業地社保機構在15個工作日內審核...

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非...

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