事業單位養老保險單位和個人繳費退休后什么時候

靈活就業社保什么時候退休

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。《國務院關于工人退休、...

都是單位與個人承擔一定的比例進行繳納的，并且養老保險的領取方式、領取條件也與普通企業相同，事業單位員工比普通企業員工多繳納的一項費用是職業年金，在退休之后，除了養老金還會每月領取一定金額的職業年金。

而視同繳費年限是指：固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為“視同繳費年限”，并且可以與實際“繳費年限”合并計發養老保險金。另外，機關事業單位正式職工...

按照湘勞社發[2002]24號文件規定，在國家無新的規定之前，參加了機關事業單位養老保險的人員中，凡未達到國家法定正常退休年齡（男滿60周歲，女干部滿55周歲，女工人滿55周歲）辦理了提前退休手續的人員（不含按照和參照...

基本養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標準為省、自治區、直轄市或地（市）上年度職工月平均工資的20％，個人帳戶養老金月標準為本人帳戶儲存額除以120。個人繳費年限累計不滿15年的，退休后不...

另外機關事業單位退休人員還有一筆職業年金可以領取，但不屬于基本養老金范疇，由省級統籌發放，其職業年金賬戶按計發月數發完為止。1、基礎養老金=退休當年養老金計發基數×(1+本人平均繳費工資指數)÷2×繳費年限×1%...

根據國家、省關于機關事業單位養老保險改革的實施意見精神,改革后基本養老金計發辦法為：1、實施意見實施后參加工作、個人繳費年限累計滿15年的工作人員，退休后按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成...

繳費職業年金個人需繳工資4%改革后的機關事業單位人員退休后領取：基礎養老金+個人賬戶養老金+職業年金計算：每月工資5000，得繳600公務員小明除去津貼、補貼等，每個月繳費工資是5000元，改革前單位和個人都不用繳費，小明退休...

提前一個月申報，次月隨著工資發放同步扣發，單位和個人繳費部分根據每個單位工資發放時間由單位統一繳存。中國社會養老保險體制構架按照人口類型可分為城鎮企業職工養老保險、機關事業單位養老保險和農村養老保險三大部分。

即從2014年10月1日開始，機關事業單位及其編制內工作人員按規定繳納基本養老保險和職業年金；新退休的人員，按改革后的辦法計發基本養老金；退休人員基本養老金由單位支付改由養老保險基金支付。改革后機關事業單位養老保險實行...