企業職工養老保險中斷

企業養老保險中斷補繳

用人單位未及時為職工辦理參保造成應保未保的，從規定實行企業和個人共同繳費之月起，補繳在單位期間的養老保險費。職工參保繳費后中斷繳費的，可按照規定不同性質企業原職工身份實行個人繳費制度起始時間，補繳在單位期間的養老...

企業職工退休后還需要繳養老保險嗎根據《中華人民共和國社會保險法》規定，職工累計繳費年限達到15年以上，并且實際年齡...想要了解更多關于企業職工退休后還需要繳養老保險嗎，養老保險中斷后如何續交的知識，跟著我一起看看吧...

企業都是會給員工繳納養老保險的，不過也有部分用戶因為種種原因養老保險后面出現斷交的情況，如果說養老保險沒有交滿15年就斷交了里面的錢怎么辦呢？職工養老保險斷交了可以取出來嗎？相信大家也都有過這樣的疑問，下面來看下...

《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發〔1997〕26號）實施后參加工作、繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，退休后按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。...

企業職工醫療保險中斷不能超過3個月，超過后可以補交，但是需要3-6個月才能享受醫保待遇，所以職工醫療保險千萬不要中斷繳費。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、...

中斷繳費影響養老待遇嗎在逐步建立和完善社會主義市場經濟體制和現代企業制度的過程中，企業職工因各種原因離開原單位，經過選擇又重新就業是正常的。因此，對他們的養老金計算辦法，也應符合這種新形勢的要求，以切實保障職工的切...

欠繳月份無論全額欠繳還是部分欠繳均暫不記入個人賬戶，待單位或個人按規定補齊欠繳金額后方可補記入個人賬戶。職工所在企業欠繳養老保險費用期間，職工個人可以繼續繳納養老保險費用，所足額繳納的費用記入個人賬戶，并計算為職工...

可以繼續繳納，因為所有企業都要遵守勞動法的規定，履行為職工辦理社保的責任和義務。您中間斷了的時間是否是在同一個年度內，如果還在一個年度內（只斷了幾個月），那么，建議您還是去補上，盡管社會養老保險不計較連續繳費...

養老保險中斷幾年再續保是可以的。按有關政策規定，國有企業、集體企業、民營企業職工與原單位解除(終止)勞動關系后，應在當年及時接續養老保險關系。目前，已參加城鎮企業職工養老保險但中斷繳費人員分以下三種：一是在原工作...

法律分析：根據國家現行相關政策規定，養老保險中斷期間費用可以選擇不補繳。建議您在經濟條件允許的情況下盡量現在補繳，若以后補繳，同樣的時間段補繳的數額多些。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十五條基本養老金由...