失業保險金主動離職不能領取嗎

主動離職可以領取失業金么

法律分析：根據我國法律規定，主動離職的不能領取失業金，需要非因本人意愿中斷就業的才可以領取。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前...

因個人意愿主動辭職，不滿足領取失業金的條件，是無法在辭職后領取失業金的。但如果是因為用人單位拖欠工資而離職，由于用人單位先有違法行為，這種情況是可以領取失業金的。法律依據：?《失業保險條例》第14條，具備下列條件的...

可以，主動辭職之后可以領取失業金，但只能夠領取失業補助金，不能領取失業保險金。對那些因為主動辭職失業的小伙伴來說，因為很多人并沒有在第一時間找到工作，這也導致很多人的日常生活開支出現了問題。在這樣的情況之下，...

因此，如果是因個人原因或者因合同到期不續簽，正常辦理離職的話，是不能領取失業保險金的。自動離職有補償金嗎自動離職，一般是沒有補償金的。但是用人單位有過錯的，可以要求用人單位支付補償金。用人單位有下列情形之一的，...

法律分析：自己主動離職是無法領取失業金的，只有用人單位辭退的才能夠領取失業保險金。失業金是為了保護勞動者在失業期間，對勞動者的勞動補助。勞動者符合法律規定的，應該向當地的失業主管部門申請失業金的領取。法律依據：《...

一、自己辭職能不能領失業金1、自己辭職的是不能領取失業保險金的。如果用人單位無法定過錯，員工自己辭職，是不能領取失業金的。如果用人單位存在法定過錯，這種前提下，員工主動辭職，也是可以領取失業金的。所以還是要具體...

一、自己辭職可以領取失業保險金嗎1、自己辭職不可以領取失業保險金。根據規定，非因本人意愿中斷就業的，可以領取失業保險金如果主動提出解除勞動合同，就不符合“非本人原因”的條件，即使繳費時間滿一年也不可以領取。所以應當...

已依法定程序辦理失業登記的，自己辭職并不符合條件，所以不能領取。法律依據：《失業保險條例》第十四條具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1...

勞動保護，正常支付工資，繳納社保等，個人主動辭職，這種情況是無法申領失業金的。有一種情況個人主動辭職，是因為公司違法違規導致的，這種情況是非個人主動意愿性辭職，是可以申領的。

有特殊原因自己主動辭職的，當然可以領取失業保險，這在跟你的前單位溝通好的情況下