自己辭職的可以領失業保險嗎

自己離職的可以申請失業保險金嗎

一、自己離職的可以申請失業保險金嗎1、主動離職的情況下是不能領取失業保險的，領失業保險的最核心的條件之一就是中斷就業的這種情況并不是出于員工本人的意愿，既然是主動離職的，那說明員工在離職之前就已經想好了離職以后...

因個人意愿主動辭職，不滿足領取失業金的條件，是無法在辭職后領取失業金的。但如果是因為用人單位拖欠工資而離職，由于用人單位先有違法行為，這種情況是可以領取失業金的。法律依據：?《失業保險條例》第14條，具備下列條件的...

自己辭職的是不能領取失業保險金的。根據《失業保險條例》第十四條規定：“非因本人意愿中斷就業”才可以領取失業保險金，并同時按規定享受其他各項失業保險待遇。自己辭職的是因本人意愿和個人原因造成的失業，所以不能領取失業...

用人單位無過錯，自己辭職是無法領取失業金的；如果用人單位存在法定過錯，比如用威脅或暴力手段限制員工自由，強迫勞動，不按時發放勞動報酬，不遵守勞動用工法律制度的其他情況，這種前提下，員工主動辭職，也是可以領取失業金的...

自己辭職不可以領失業金。領失業金的條件：1、滿足下列條件的失業者，可以領取失業金，并按規定享受其他各項失業保險待遇：(1)按照規定參加失業保險的，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;(2)非因本人意愿中斷...

勞動保護，正常支付工資，繳納社保等，個人主動辭職，這種情況是無法申領失業金的。有一種情況個人主動辭職，是因為公司違法違規導致的，這種情況是非個人主動意愿性辭職，是可以申領的。

法律主觀：自己主動辭職不能領取失業金，失業金即失業保險金，是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的臨時補償，領取條件如下：1、職工按照規定參加失業保險，...

法律主觀：自己辭職是不能領取失業金的。因為勞動者是主動解除勞動關系的，而不是失去工作不是出于本人意愿的，可能是因為公司破產或者其他原因用人單位單方面的解除勞動關系的。根據《失業保險條例》第十四條規定，具備下列條件...

1、本人辭職是不能領取失業保險金的。員工非本人意愿離職的可以申請領取失業金。2、具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，并同時按規定享受其他各項失業保險待遇：(1)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行...