工傷保險停工留薪期工資補助金標準

工傷保險停工留薪期工資怎么算

一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊需要延長的，延長不得超過12個月。停工留薪期內原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。【法律依據】《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受...

核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬...

(五)輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。(六)停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患...

以廣東省為例子工傷10級，有一次性傷殘補助金7個月，一次性醫療補助金1個月，一次性就業補助金4個月，加停工留薪期工資。目前不知道你停工留薪期。就按照三個一次性給你算。一次性傷殘補助金7個月*3500元=24500...

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。《社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；（二）住院伙食補助費；（...

1、在醫療期間享受如下待遇。（1）工傷職工符合規定治療工傷或職業病所需的掛號費、住院費、醫療費等醫療費用全額報銷；（2）工傷職工需要住院治療的，由單位按照省內因公出差伙食補助標準的三分之二發給住院伙食補助費=經批準...

(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷...

第十九條因工傷殘員工被鑒定為1至3級殘廢的,由市社會保險機構按下列標準發給一次性補償金和按月支付補助金、護理(扶助)補助費:(一)一次性補償金:一至三級殘廢依次按十五個月、十四個月、十三個月的市上年度社會月平均工資支付;...

6、除以上賠償項目外，工傷賠償項目還包括醫療費、停工留薪期工資（即通常所說的誤工費）、住院伙食補助費等。7、本賠償標準只適用于北京市各區縣。法律客觀：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至...

一、停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。原工資《工傷保險條例》未定義，各地規定大致有以下三種計算方法：1、遭受事故傷害前加班費之外的工資（河南省人力資源和社會保障廳《關于工傷保險若干問題意見》）...