• 公司未繳納養老保險怎么賠償補償金

    公司未繳納養老保險怎么賠償補償金

    公司不交社保離職時應該怎樣補償

    《勞動合同法》第三十八條規定,用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以解除勞動合同。首先要明確的是,如果公司不為員工繳納社會保險費,員工可以要求終止勞動關系,并獲得經濟補償和繳納社會保險費的費用補償。從...

    公司未繳納社保怎么賠償補償金

    公司不交社保有什么后果首先,可以肯定的是,公司不交社保是不可以的,勞動法規定用人單位必須為員工交納:養老、工傷、生育、失業、醫療五種保險,這五種是強制性交的。如果公司不交保險的話,相關部門會對你公司進行處罰,...

    公司沒給交社保怎么賠償

    第五、如果公司有加班行為,還要按法定標準支付加班工資以及加付賠償金的。第六、如果公司克扣工資,還應足額支付工資以及加付賠償金的就以上糾紛,無法協商的可以提起仲裁處理!用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的...

    單位沒交社保如何賠償多少錢

    《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的。

    單位不交社保怎么賠償計算方法

    法律分析:單位不繳社保的賠償標準為:首先公司需要對所欠的社保費用進行補繳,勞動者可以主張經濟補償金,用人單位需要按勞動者在本單位工作的年限來支付,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付經濟補償金,如果是六個月...

    用人單位未依法繳納社會保險怎么補償

    但由于政策的原因,目前北京地區農業戶口的社會保險無法補繳。在此情況下,勞動者可以要求用人單位支付養老保險賠償,賠償數額的確定可參照《農民合同制職工參加北京市養老、失業保險暫行辦法》(京勞險發[1999]99號)和《北京市...

    沒有交社保公司怎么賠償

    沒有交社保公司怎么賠償,無論怎么樣,按照國家規定按時繳納社保是每個公司和公民的義務,那么我們在遇到這樣的問題的時候我們要怎么做呢,有什么樣的辦法能維護自己的權益呢,沒有交社保公司怎么賠償。沒有交社保公司怎么賠償11、勞動者有...

    公司不交社保怎么賠償?

    2、單位不交社保的話對于個人而言只能要求其補繳,但是沒有賠償的。用人單位不及時為員工參加社保的話,只能由當地社保機構等依據《社會保險法》相關要求對其進行處罰并督促其及時為員工參保。3、若是職員因為單位沒有繳納社保...

    公司未足額繳納社保怎么賠償案例

    未足額繳納社保,員工不能解除勞動合同并要求支付經濟補償,但可以要求用人單位補繳或賠償經濟損失。首先,用人單位已為勞動者辦理社會保險手續,勞動者對社保繳費基數有異議的,應通過行政途徑申請有關職能部門處理,此類事由不能...

    用人單位未購買社保如何賠償

    【法律分析】公司不交社保,勞動者因此解除勞動合同的,應當支付經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付...

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