職工為單位墊付養老保險

自動離職單位幫墊付個人部分兩萬養老保險讓我退還給單位,不退會怎樣...

你在這個公司上班，你自動離職單位替你個人墊付那部分，你肯定得退還的，不要因為這點小事給自己帶來以后的不便黑鍋如果他真的替你墊付了，你可以到社保局去查一下給沒給你墊付，如果沒有給你墊付，他說給你墊付了，他也...

為什么要墊付，有單位的話，一般就是單位給你交養老金，簽訂勞動合同的時候應該是有規定的，這個要跟你所屬的單位協商。如果是單位讓墊付，那有憑有據的話可以追要利息。

不對，不要聽信單位的話。因為養老保險費是由三方負擔的，單位有這個責任，不給交就是違反規定。

為企業墊付，那就是職工個人和企業之前的行為，若企業還存在，當然可朝企業要了。

"勞動保障局說這不是他們仲裁的范圍"是不對的，這正是勞動部門要管的。通常的程序是和單位在勞動部門打仲裁官司，也可直接上法院。

不要直接反沖墊付時借：其他應收款--代墊社保貸：銀行存款職工還回時借：現金貸：其他應收款--代墊社保其實你這樣每個月收回墊付款，不如直接先從工資里扣除，我們單位就是這樣的。

根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第三十五條規定，企業依照國務院有關主管部門或者省級人民***規定的范圍和標準為職工繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費...

這應該叫社保補償。嚴格來說，個人不允許代替企業繳納社保。但是由于企業效益不好，拿不出錢來為職工繳納社保，只能職工自己籌錢再由企業出頭辦理退休。這樣至少可以讓職工順利退休，拿到養老金。這是沒辦法的辦法，一個變通而已...

職工自己墊付，我認為可以向用人單位退回．社會保險呢，應當只有一份．參考資料：更多請查看法邦網法律咨詢http://consult.fabao365.com

這個就根據比例來做養老保險和醫療保險的賬了。