被辭退多久可以申請失業保險金

工作一個月被辭退能領失業金嗎?能領取多久?

工作一個月被辭退可不可以領失業金分為幾種情況情況一：失業保險金在前公司已經繳滿一年，并滿足按照：（1）非因本人意愿中斷就業的;（2）已依法定程序辦理失業登記的;（3）有求職要求，愿意接受職業培訓、職業介紹的。...

法律主觀：企業辭退員工可以辦理失業金，但同時也需要符合一定的相關辦理，領取失業保險金的條件通常情況下都并不能夠是因為自己的意愿所導致的，沒有工作，而且已經依照法律的規定參加社會保險。被公司辭退可以領失業金嗎...

被公司辭退同時失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的，已經進行失業登記，并有求職要求的，可以領取失業金。領取失業保險金的期限最長為二十四個月，失業保險金的標準，由省、自治區、直轄市人民政府確定，不得低于...

1.持本人《就業失業登記證》或《就業登記證(勞動手冊)》、《職工失業證明書》，到原單位社保關系所在地市、區勞動就業管理服務機構填寫《失業人員享受失業保險金申請表》，辦理失業保險待遇申請手續。經審核符合失業保險待遇享受...

一、被單位辭退了可以領取失業金嗎1、被單位辭退了可以領取失業金。因為被公司辭退，屬于勞動者非本人意愿中斷就業，只要勞動者其它條件符合領取失業金的規定，那么就可以享受失業保險待遇。2、法律依據：《失業保險條例》第十六...

被公司辭退是可以領失業保險的。只要連續工作一年的職工失業以后是可以領取失業保險金的，這就是社保險中的失業險待遇。具體的要求如下：1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。2、非因本人...

如果符合相關條件，請于六十天內去辦理失業保險金領取手續，審核后就可以領取發放了。辭職后什么情況下可以領取到失業險，多久可以領取？領取條件：1、失業前所在單位及個人已參加失業保險。2、履行繳費義務滿1年。3、進行失業...

勞動保障部發布的《失業保險金申領發放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業作了規定，主要包括:終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭煺的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現...

勞動保障部發布的《失業保險金申領發放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業作了規定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭煺的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出...

可以領取失業金的。，能不能領根據失業保險條例第十四條規定：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（二）非因本人意愿中斷就業的；（三...