被動離職失業保險金領取條件

被動離職的條件

或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的。二、被迫辭職可以領失業金嗎《失業保險條例》第十四條規定:“具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金:(一)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定...

(8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的;(9)法律、法規另有規定的。離職后失業金領取程序：用人單位為勞動者繳納失業保險后，勞動者離職后可以申請領取失業保險金，具體條件和程序如下：①非本人意愿終斷就業...

主動辭職自終止或者解除勞動關系之日起六十日內，持用人單位出具的終止或者解除勞動關系的證明，到當地經辦機構辦理失業登記，經辦機構應當在七日內予以審核，核實完畢下月發放。根據《失業保險金申領發放辦法》第三十條：失業人員...

需要注意的是，很多勞動者是出于個人的主觀意愿，而向工作單位提出辭職的。這些情況不符合“非因本人意愿中斷就業”的條件，當然是不能領取失業保險金的。以北京市為例，失業保險金平均發放標準為北京市最低工資標準的90%。

樓主你好，曠工三天屬于自動離職，那么這種情況下能否拿到失業金的待遇呢？一般情況下我們要領取失業金的待遇，它有是一個前提條件，這個前提條件當中明確指出，必須是因非本人意愿離開工作崗位，那么才符合領取失業金的條件和...

一般只要用戶滿足以上三個條件,即可進行失業金的申領,一般失業登記需要由用戶的原工作單位進行辦理,并給到用戶對應的離職證明,用戶才可進行失業金的申請辦理.失業保險金領取流程滿足失業金領取條件即可向當地社保局申請領取失業...

提問題朋友所提的問題，可以從以下幾個方面來分析回答：1、領取失業金的條件：員工只有在被動失業的情況下才可以有資格領取失業金的，即:公司與你解除勞動合同后，在未找到新的工作之前，你可以申請領取失業保險金的，根據...

你好，因病辭職不能領取失業保險。被保險人同時具備下列條件時，可以領取失業保險金：（一）在法定勞動年齡內非自愿性失業；（二）本人及單位按規定參加失業保險并連續繳費滿一年以上；（三）進行失業登記；（四）有求職要求并...

因為根據相關法律，不一定非要被單位開除才能領失業保險，還有好多情況可以領失業保險。根據中華人民共和國保險法的第十五條，只要滿足三個條件就可以領失業金，首先是已經繳納了至少一年的失業險，其次是非本人意愿中斷就業，...

主動離職的好像沒有失業補助一類的補助，如果說是因為公司的主觀原因，比如破產經營不善，被動離職的是可以領取失業補助的，如果工作滿一年是兩個月的失業補助金額！如果滿兩年是四個月的，總之，每個人的領取上限是24個月！...