員工意外保險計入什么科目

買團體意外險需要什么科目

一、施工企業施工團體意外險計入“應付職工薪酬——社會保險費”科目。二、解釋1、《企業會計準則第9號——職工薪酬》應用指南中明確規定，以購買商業保險形式提供給職工的各種保險待遇，也屬于職工薪酬。2、稅法規定，企業依照...

1，借：應付福利費貸：現金、銀行存款、其他應付款按照如此處理，在您的應付福利費余額較大的情形下可以將福利費沖掉一部分，還不存在稅前扣除的標準問題。當然風險也有，該團體人身意外險的收益團體必須是大部分員工，別...

2、為職工繳納的社會保險（五險）可以計入“管理費用”科目，并且可以稅前扣除。員工意外險是指公司為了轉嫁風險，給本公司員工投保意外保險，員工因遭受意外傷害而造成的死亡、殘疾、醫療費用支出或暫時喪失勞動能力后，由保險...

方式二：如果是全額為員工買的商業意外險可以計入福利費，計提時：借：銷售費用/管理費用/制造費用（具體看員工在什么部門），貸：應付職工薪酬-福利費，繳納時：借：應付職工薪酬-福利費，貸：現金/銀行存款，為公司財產買...

公司為員工購買人身意外保險不屬于社會保險，而屬于商業保險。應該在“應付福利費”(今年實行新會計準則的在“應付工資薪酬”)或管理費用-福利費科目列支。并按照工資總額的14%之內的可以在稅前列支來控制，超過部分不可以列支。

（二）應由在建工程、無形資產負擔的職工薪酬，計入建造固定資產或無形資產成本。（三）上述（一）和（二）之外的其他職工薪酬，計入當期損益。第五條企業為職工繳納的醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費、生育...

2、為職工繳納的社會保險（五險）可以計入“管理費用”科目，并且可以稅前扣除。員工意外險是指公司為了轉嫁風險，給本公司員工投保意外保險，員工因遭受意外傷害而造成的死亡、殘疾、醫療費用支出或暫時喪失勞動能力后，由保險...

一、公司為職工投保的團體人身意外傷害保險屬于職工薪酬，是對職工的一種福利補助，通過“應付職工薪酬”科目核算。按職工提供服務的受益對象計入有關成本費用中。二、說明1、《企業會計準則第9號——職工薪酬》應用指南中關于...

公司給員工買的團體意外險應計入福利性開支，會計分錄如下：借：管理費用——福利費貸：應付職工薪酬——職工保險借：應付職工薪酬——職工保險貸：銀行存款意外保險是指投保人繳納一定數額的保險費，保險人承諾于被保險人，在...

為員工購買意外保險應入:應付職工薪酬科目。購買保險的會計分錄：借：管理費用-保險費貸：應付職工薪酬-保險費;借：應付職工薪酬貸：銀行存款。應付職工薪酬，是企業會計科目中負債類科目之一。企業根據有關規定應付給職工的...