工齡是養老保險年限嗎

養老保險里的繳費年限和工齡有區別嗎

國家在實行繳納養老保險制度之前，職工的工作年限，都稱之為工齡，并且作為計算退休金的重要依據，在調整退休金中，也是按照工齡進行調整。國家實行繳納養老保險制度之后，由于計算退休養老金，是按照繳費年限計算的，而不再采用...

工作年數計入社會保險退休工資。根據工作年數，每年工作一百元。這樣工作年數10年的養老金是1000元。參加工作20年養老金2000元，參加工作30年養老金3000元，工齡40年養老金4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金...

【法律依據】《勞動保險條例實施細則修正草案》第三十八條一般工齡系指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時間而言。在計算一般工齡時，應包括本企業工齡在內。《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，...

如果是以靈活就業人員身份購買了城鎮職工社會保險，也能算做工齡。這個工齡相當于是實際繳納養老保險的年限，在退休的時候可以用來計算養老金領取標準。《社會保險法》第十條規定：職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同...

退休待遇按社保繳費年限計算。勞動者退休，基本養老金不依工齡計算，按繳費年限計算。正常情況下，連續工齡應當等同繳費年限，但實踐中難免有繳費不到位的，工齡往往會與繳費年限有差異。勞動者當地未實行養老保險個人繳費之前，在...

不是以工齡長短為標準，特別是企業更是如此，機關事業單位原來的工齡可以視為交費年限，部隊轉業軍人可以享受這類規定，那是剛推行社會保險時的政策，現在參加工作的人員沒有這種規定。

其實現在沒有工齡的規定，一切按照繳費計算，繳費年限替換了原來的工齡，不繳費就不計算繳費年限，退休也是按照繳費年限計算的，不論你的檔案在哪里，不參加養老保險，是不計算的。如果是建立社會保險之后參加工作的就沒有工齡之...

所謂工齡就是交社保的年齡，從交社保開始算工齡，交多少年就是多少年工齡，退休時根椐工齡多少年，交社保累積多少錢計算退休金大小。

社保是算工齡的，目前職工只要繳納社保，職工的工齡就會以月度為單位記錄在社保局。當職工達到法定退休年齡時，工齡符合要求即可領取相應的養老金并享受醫療保險待遇。值得注意的是，工齡也叫繳費年限，因此，工齡需要滿15年以上...

個人繳納的養老保險只計算社保年限,不視作工齡。養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而...