企業配合員工騙失業保險

...員工通過關系偷偷辦理領失業保險金的材料然后得到這筆錢違法嗎?為什...

第八十八條以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。根據刑法規定，此類行為屬于詐騙行為，數額較大的，追究刑事責任。

還有獎勵。對涉案人員清退社保待遇，且按照《中華人民共和國社會保險法》第八十八條規定，以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款，...

那么工傷賠償是由用人單位來支付的。至于問題中所提到的情況，如果用人單位與勞動者簽訂勞動合同后，及時為勞動者參保，那么勞動者的失業保險的情形自然也會失效，所以說在這種情況下，責任還是在用人單位。

二、失業人員如何繳納社保1、失業人員，如果是繳納社保的話，可以自行申請繳納社保中的養老保險和醫療保險。但是在繳納社保費用之后是不能享受失業保險待遇的。2、個人繳納社保，只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。具體流程如下...

然后根據當地申領失業保險的要求看看還需要什么資料，讓公司協助提供一下，對公司沒有任何損失，只是幫個忙的事兒。如果公司幫忙的話應該就能辦下來，公司給你幫忙，你也可以在公司處理裁員的時候幫助安撫員工，不然的話有員工...

協商一致解除合同，員工不能反悔。用人單位與員工通過協商一致，達成了解除勞動合同協議，協議自雙方簽字蓋章之時生效。自此，雙方任何一方單方面反悔都無效。但用人單位存在欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使員工在違背真實意思的...

法律客觀：《社會保險法》第四十五條，失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業的；（三）已經進行失業登記，并有...

…第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的；……2、如果是“單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形”，就不存在補償金的問題3、辦理失業保險倒是對企業沒有影響的，...

我們不可能每到一個單位都可以領取到失業保險金，他的要求是用人單位和本人都必須同時繳納保險費用滿一年以上，并且進行了相應的失業登記手續才可以領取相應的失業金。失業金金額并不是按照公司的金額來確認，而是按照當地最低...

法律主觀：保險詐騙罪的量刑標準是什么，怎么立案以下是保險詐騙罪的量刑標準：一、根據最高人民檢察院、公安部《關于經濟犯罪案件追訴標準的規定》，進行保險詐騙活動，涉嫌下下列情形之一的，應予追訴：1.個人進行保險詐騙，數...