保險公司為什么不斷招新人

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為什么人壽保險公司天天不停的招人,而車險或財險都很少招人?

流動性很大，有的人被招進來，但是幾個月做不成單，沒有業績，拿不到底薪和工資，時間長了，就一走了之，或者到其他的保險公司。所以，不論在哪一家保險公司，都是更重視壽險外勤人員的招聘，不斷的招人。

如果你招了十個人，這十個人里每個人手里都有十個資源，那么這就是100個資源，所以保險公司就是通過這些招新人的方式來讓自己不斷接受新的資源。而所招收的新人在一開始是掙很多錢的，會有很多的績效和提成，但是隨著...

首先、保險幾乎人人需要，當然也包括保險業務員自己。所以保險公司哪是招員工，分明是拉客戶！其次，新員工還會被培訓，自家產品有多好，這么好的產品，不給親戚朋友推薦，對得起他們嗎？這樣業務員就進入職業生涯的第二...

保險可以保障我們的生命財產安全，但是賣保險大家都不認為是一份好工作。我們常常看見一些保險公司每天都在大量的招人，是他們公司真的缺人嗎？這一問題三言兩語是回答不清楚的。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教...

正式業務員升主任的條件之一必須手下有六個正式業務員，然后主任升高級主任時要求手下必須要有幾個主任。這樣你就不難理解為什么平安公司在頻頻招人，而且一場招聘會有好幾個組在招人；保險公司這份工作是個大浪淘沙的行業，...

1.商業車險脫保后續保，如果脫保時間超過三個月，則再續保時，保費一般會失去優惠，也就是不會再提供無賠付優惠待遇，會恢復成為標準保費；如果脫保時間超過六個月，則保險公司一般不會再提供續保的任何優惠，車險保費需要...

因此,保險公司招聘營銷員,并不是只著眼于把他們當作客戶,這樣做太膚淺,也不長久。他們注重的是這樣一個可以不斷放大的模式,每個營銷員都是一顆種子,可以幫助保險公司擴大銷售隊伍。考核制度和傭金制度。一般新人從入職第四個月開始...

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因此保險公司就需要不斷招聘新員工。2、有的保險公司，會通過新員工來拓展自己的業績。很多保險公司都在招聘新人，這是因為新人來的時候肯定會有實習期和考核。而考核，一般都是業績，新人在剛開始的時候客戶資源比較少，為了...

我相信對于這個問題，很多人都會存在著自己的看法。那就是為什么保險公司總是在不斷的招人？其實我相信提起保險公司，大家對于在保險公司工作的內容應該都有所耳聞。他基本都是保底工資，相對來講非常少。所以就需要他們外出去...