工傷買的意外險賠了工傷保險賠償會扣除嗎

工傷9的傷殘,買了工傷意外險的,保險公司如何賠償?

1、既然是工傷，那么按照工傷保險來賠償，可以得到9個月的本人工資，工資按照前12個月的平均工資計算。2、如果與單位解除勞動關系還可以領取一次性就業補助金和一次性醫療補助金。

工傷保險是用人單位承擔的法定保險責任，勞動者受到工傷，依法享受法定的工傷保險待遇。意外傷害保險是商業保險，保險人和被保險人是保險合同關系，出現了人身傷害時，雙方應履行或執行保險合同約定。終上所述，勞動者與用人單位...

可以報，不會沖突，工傷屬于社保，意外保險屬于商業險，兩處皆可理賠。二者不沖突，但是先后順序不一結果截然不同：1、先報工傷，報完以后報商業保險，商業保險會扣除工傷保險已報銷金額，相信這一點全國的商業保險都一樣。2...

職工獲得用人單位為其購買的人身意外傷害保險賠付后，仍然有權向用人單位主張工傷保險待遇。雇傭關系中，臨時施工人獲得的保險金能否抵扣建筑企業或實際承建人應承擔的賠償款？一部分觀點認為不可以抵扣。根據保險法第39條的規定...

員工出現工傷事故，那么單位承擔員工的工傷賠償責任，意外保險費用由單位報銷支付給員工，受益人是單位，如果不足工傷賠償費用，應該由單位補齊。工傷范圍是工傷認定的前提，一般由法律直接規定。各國及地區的工傷保險法律以及國際...

工傷理賠和意外險理賠是兩回事。工傷屬于社會保險，到社會保險機構辦理；而意外險屬于商業保險，投保相應的險種如果發生保障范圍內的事故，意外保險將按照保險合同進行賠償。如果同時辦理了工傷保險和意外保險，住院醫療費用不能重復...

保險公司如果賠償的話，單位一般是不會再進行工傷賠付的。因為單位就會耍賴。已經有人佩服你的話，單位就更加不會管了。而且也取決于這個保險是誰的保險，如果這個保險是你的工傷保險的話，那么這個保險是單位買的。所以單位...

(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付...

你所說的是醫療費用還是什么？如果是工傷，意外險賠了還是可以索賠工傷保險的賠償的，如果是醫療費用則是遵循補償原則。意外險的人身和殘障保障則是買得越多，賠得越多，工傷通常是有統一的標準。擴展閱讀：【保險】怎么買...

需要按照工傷保險的標準賠償對方，如果意外險夠賠了，用人單位就不需要賠償額外的。