公司破產工人保險怎么辦

企業倒閉破產之后員工的社保怎么處理

（1）先確認一下員工的社保狀態，是屬于欠費狀態，還是停繳狀態。（2）公司在倒閉清算前需要到當地社保局按規定辦理停繳手續，在職員工的社保處于停繳狀態，才可以日后辦理轉移。（3）如果企業在倒閉前沒有辦理停繳手續，...

公司倒閉后符合條件可以領取失業金。企業破產后，不能及時就業，又沒有申請自謀職業的，如符合享受失業保險待遇的條件，則可以依法享受失業保險待遇。企業破產后，其原有職工可分為三種情況：第一、一部分職工在企業破產前或...

法律分析：破產財產優先撥付破產費用后，應當先償付企業所欠職工工資和勞動保險費用。法律依據：《中華人民共和國企業破產法》第四十八條債權人應當在人民法院確定的債權申報期限內向管理人申報債權。債務人所欠職工的工資和...

也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。更多關于公司倒閉后怎么賠償員工養老保險，進入：https://www.abcgonglue.com/ask/0b2d6a1615821106.html?zd查看更多內容...

交到破產之日，破產企業在法院宣告企業破產時在職職工與企業在企業被宣告破產之日終止勞動合同。職工勞動保險繳納至終止勞動合同之日。企業破產很正常，但應對其職工進行妥善安置（職工按實際工齡一年領取一個月補償金）后；該...

（二）破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款；（三）普通破產債權。破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。

法律依據：《中華人民共和國企業破產法》第四十八條債權人應當在人民法院確定的債權申報期限內向管理人申報債權。債務人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療...

法律主觀：國有企業破產員工的養老保險，可以暫停繳納，也可以等找到新的工作以后，要求新的公司繼續為其繳納社保。勞動者從公司辭職后社保想自己交，可以以靈活就業人員繳納社保。靈活就業人員社保，為切實保障靈活就業人員這一...

其中基本養老保險應當劃入職工個人賬戶部分、基本醫療保險應當劃入職工個人賬戶部分屬于優先清償的債權（同工資屬于同一順序），一般來說企業破產后該部分費用是繳齊了的。如果個人部分繳齊了（可以到社保機構查詢，部分省市可以從...

職工未及時重新就業的在一定期限領取失業保險金。個人無法繼續繳納社保費應可停保。如果重新就業了，當然就由新單位繼續繳納。一、對于企業倒閉養老保險的正確處理辦法是：社保局應按照國家有關規定計算出每月退休費用，破產企業...