合肥職工保險個人繳納多少

合肥個人社保繳費標準

合肥市最低社保繳費基數要交300左右。社保繳費標準是職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%...

單位繳費基數不得低于全部參保職工同期個人繳費基數之和。合肥社保繳費基數2015、合肥社保繳費比例及社保個人繳費等更多信息，市民可以通過市社保局咨詢合肥社保基數調整最新消息。想了解更多的保險知識，可以進入>>“多保魚講...

一、2022年靈活就業人員社保繳費標準是多少靈活就業人員社保繳費比例：1、養老保險：①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資的8%繳納。②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人...

合肥個人參保需要繳納養老與醫療兩個險種。養老保險：繳費基數可在安徽省上年度職工月均工資（3387元/月）的60%—100%范圍內自行選擇；繳費比例為20%。醫療保險：失業人員、自由職業者參加城鎮職工基本醫療保險的月繳費基數為...

對于醫療保險待遇，如果繳費基數越高，劃入醫保個人賬戶的金額就越多，需要個人負擔醫療費用時，可用的資金也就越多。對于工傷保險待遇，社保繳費基數的高低直接影響工傷職工的傷殘補助待遇。對于失業保險待遇，失業保險金標準與...

首先要確定自己的社保繳費基數，這樣才能計算出每月的社保繳費確定。合肥社保繳費比例法規職工社保繳費比例確定，五險用人單位和個人承擔16%和8%的養老保險，6%.4%和2%醫療保險，0.5%和0.5%失業保險，0.2%和0%的...

下面以合肥的最低基數為例：其中企業繳納需要繳納的費用分別是：工傷保險比例是:0.1%,費用是3.02元失業保險比例是:0.5%,費用是15.09元大病/補充/大額醫療比例是:100.0%,費用是15元醫療保險比例是:6.4%,費用是...

2021年的合肥社保繳費按照最低繳納基數為3017.01元計算，社保費用是1025.71元，職工個人部分需繳納316.79元，五險企業需要繳納1018.6元。其中企業繳納需要繳納的費用分別是：大病/補充/大額醫療比例是:100%,費用是15元；...

1.職工養老保險繳費標準各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的8%繳費。職工應繳部分由企業代扣代繳。2.靈活就業者養老保險繳費標準個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費，全部由自己...