公司給員工交保險比例是多少

公司社保員工要承擔多少

公司為員工繳納社保,比例是多少?公司支付給員工的社保比例:養老保險:單位20%,個人8%。員工收入6000元,單位支付1200元,個人支付480元;失業保險:單位2%,個人1%;醫療保險:單位6-4%,個人2-4%;工傷保險:單位1%,個人0%;...

住房公積金:個人和單位按相同比例交納，比例為5一12%，由用人單位確定交納比例。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。“在職職工個人...

一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數。【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》...

6、住房公積金：單位和個人繳納的比例是一樣的，范圍是8%~12%。對職工而言社會保險現在通常說的是“五險一金”，具體五險即：養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險。一金即：住房公積金。“住房公積金”；具體...

職工不繳納工傷保險費，工傷保險是由企業承擔的，在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區、不同的行業的企業略有差別，以當地規定為準。4，職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費，...

企業為職工繳納的五險一金占工資總額具體比例是：1、養老保險：單位20%，個人8%。2、醫療保險：單位10%，個人2%加3元。3、失業保險：單位1%，個人0.2%。4、工傷保險：單位每月繳納0.5%，個人不繳納。5、生育保險：單位...

不同地區的公司繳納五險一金的比例不完全相同，以北京地區的企業繳納比例為例來說明：1、養老保險的繳納比例為16%；2、工傷保險的繳納比例為0.40%；3、失業保險的繳納比例為0.80%；4、生育保險的繳納比例為0.80%；5、...

5%~2%之間;生育保險：單位每個月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳;住房公積金：公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全市統一...

工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%以上,這么算下來,單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+...