公司沒買養老保險

公司不給我買養老保險怎么辦

這沒有任何商量的余地你記住別管單位職工說的再好·只要他們跟單位如發生矛盾就會把單位告上勞動局你不給他們上社保工傷保險，真出嚴重工傷你單位就要按照工傷標準自己支付賠償金，能把公司賠的倒閉了有員工真得大病你單位沒...

社保包括:養老保險,醫療保險,生育保險,工傷保險,失業保險.養老保險是社保的一種.公司是應當給你買保險的,而且是買社保.養老保險至少交15年只要你夠18歲就行.交多少要看你當地基數,養老保險：單位：基數*20%，個人：基數*...

針對一些用人單位未按時足額繳納社會保險費的情況,規定明確,由社會保險經辦機構責令其限期繳納或者補足,并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會保險行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。

法律分析：公司上班沒有買社保可以撥打12333投訴。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。如果單位欠交社保，勞動者可以向社保部門投訴...

第一，如果新公司已經為你朋友辦理了養老保險手續，只是沒有實際交納養老保險金，不屬于法院的受理范圍，法院可能會駁回你朋友的起訴；法律依據：《勞動法》第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用...

年滿50歲的員工不滿足退休規定，用人單位是需要正常給員工繳納社保的。根據《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，...

勞動監察部門在接到舉報后，有權到有關企業進行核查，發現問題屬實，應該對不按要求繳納養老保險的企業做出處罰。社會保險金是勞動者的“活命錢”，可以讓他們在年老、失業、生育、由于工傷而喪失勞動能力時，獲得物質幫助。...

根據勞動合同法和社會保險法的相關規定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關系，一個月訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權利，用人單位的義務。用人單位未簽訂勞動合同，未參加養老保險的，違反了勞動合同法和社會...

還有五險一金,企業如何給員工上保險關于五險一金:其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的,而“一金”不是法定...

一、根據勞動合同法和社會保險法的相關規定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關系，一個月訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權利，用人單位的義務。用人單位未簽訂勞動合同，未參加養老保險的，違反了勞動合同法和...