歲以上上下班途中沒有工傷保險

上班途中出了車禍,算不算工傷。公司沒有交保險

（2）如果員工是騎著機動車包括電動車、小汽車去上班的，途中發生被對方的機動車所撞的交通事故，如果員工沒有違反道路交通管理規則，那么主要責任也不在該員工這邊，因此，員工也可以享受工傷保險待遇。即無論走路，自己開車...

這件事的處理（實踐中）方案：方案一：必須進行工傷認定，如果是工傷那么就進入工傷程序，享受工傷待遇，但必須符合《工傷保險條例》第十四條（六)的要求，即在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運...

下班被轎車撞傷算工傷。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到...

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。第六十二條用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險...

上下班途中遭遇車禍的可認定為工傷。根據《工傷保險條例》第十四條規定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性...

不為求賞，愿意幫忙！樓主的問題“我在下班的路上出了交通事故對方負全責，單位工傷保險還可以賠嗎？”準確的答復是：可以的！工傷理賠，適用“無過錯責任原則”，簡單說，就是只要符合工傷的條件，無論單位是否有過錯，用人...

年齡超過60歲，單位沒有購買工傷保險的，如何要求工傷賠償？據你所述，當事人還是傷得不輕呀！看得出工頭還是很聰明的，對于你說已經和工程方簽字同意，換句話說已經同意相關協商處理意見，這跟以后繼續申斥，得到應有的補償...

上班途中非因本人主要責任的交通事故而受傷可認定為工傷，向單位主張工傷賠償。

上下班途中發生意外事故應該算工傷，這應該是單位給個人購買的工傷意外險理賠，和社保是兩碼事。

法律主觀：2014年8月，最高人民法院發布了一則司法解釋，明確職工在上下班途中受傷屬于工傷的四種情形。具體如下，《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》中第六條規定：對社會保險行政部門認定下列情形為“...