歲出工傷保險公司賠償嗎

意外工傷保險公司賠償后公司還需要賠償嗎

(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付...

有工傷保險公司還要賠償。按規定工傷保險賠償后，作為單位要支付根據不同的傷殘等級，賠償的項目不盡相同，主要包括：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。...

要。按規定工傷保險賠償后，作為單位要支付。治療期間的工資，適當補助。如果按照勞動法的話，那么企業還不能單方面辭退受傷員工。對于工傷，如果購買了工傷保險的公司不會賠償太多的錢，但是在工傷治療期間，公司有必要支付一定...

由當地保險公司支付的工傷保險賠償金額不得低于當地保險監督管理部門規定的最低標準。此外，《工傷保險賠償條例》規定，工傷保險賠償申請人應當提供有效的工傷證明，并經當地保險監督管理部門審核確認。

分情況的，你工傷級別不同，要求的賠償和出資的人不一樣的你先不用考慮這個了，反正有人給你錢，現在趕快要求公司給你報工傷再說，工傷不認定上其他都別談

而人身意外傷害保險其賠償是由保險公司從收取的保費中支付。根據勞動和社會保障部辦公廳《關于參加商業保險中的人身意外傷害險后是否還應當參加工傷保險問題的復函》的有關規定，工傷保險是社會保險的一個重要組成部分，是國家...

上述是否都由單位賠償，應按按照實際情況進行區分處理：1、單位繳納過工傷保險的，除停工留薪期的工資及一次性就業補助金需要公司支付外，其他項目一般都是由工傷保險支付的，當然如果公司繳納的社保基數低于勞動者工資標準導致...

”因此,公司未給員工繳納社會保險,員工出現工傷后,公司拒絕支付工傷保險待遇或者公司逃逸了,在這種情況下由工傷保險基金先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。工傷賠償包括:醫療費、交通...

法律主觀：退休工人出工傷事故是需要賠償的。用人單位招用已經達到、超過法定年齡或已經領取城鎮職工基本養老保險待遇的人員，在用工期間因工作原因受到事故傷害或患職業病的，如招用單位已按項目參保等方式為其繳納工傷保險...

3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協議的醫療機構治療。(二)住院伙食補助費1、標準：本單位因公出差伙食補助標準的70%。2、要求：住院期間。3、法律依據：《工傷保險條例》第29條第4款4、備注...