公司交養老保險是按基本工資交嗎

社保是按照基本工資來繳納比例還是什么

實際上社保金的繳費基數既不是按基本工資，也不是按實發工資，而是按每年當地勞動和社會保障局公布的當地職工月平均工資規定繳費基數的范圍（從最低標準到最高標準）。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十五條...

企業職工社會保險最低月繳費工資基數為2820元/月人，最高為14100元/月人。企業自謀職業（城鎮個體勞動者）人員當年度養老保險月最低繳費工資基數為3870元/月.人，最高為14100元/月人，養老保險費率18%。中斷后補繳繳費...

社保局規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。很多人進公司上班就是為的讓公司幫忙繳納保險，但是很多勞動者卻不是很清楚公司繳納養老保險的流程和繳納的費用...

因此，網傳所謂以前按照“最低工資”扣社保的說法不成立，職工社保費用一直是按照工資總額的一定比例繳納，交多交少，始終都只跟工資總額有關。1、養老保險：①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市...

二、雇主代為繳費雇主代為繳費是指個人的雇主根據法律規定，代為按照月度或季度繳納養老保險費。雇主繳費的具體方式和自行繳費的方式相同，可以通過銀行轉賬、網上支付、自助機繳費、柜臺繳費等方式完成。三、繳費標準養老保險...

有的企業在發放時有基本工資,有相關一些補貼,但有的企業在繳納時,只是基本工資,這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢。關于養老保險、失業保險和醫療保險的支取,是在法定允許的情況下才可以領取,是由設保登記部門來...

法律主觀：一、養老保險單位交多少單位交20%。退休后是享受不到的，公司交的錢進入了社會統籌賬戶，國家拿這部分錢給已經退休的人發工資。退休后領取的錢，除社會平均工資外，再加個人賬戶里的錢。公司交納多少，取決于當地...

根據法律規定可以得知，養老保險公司需要交百分之二十，而個人繳納百分之八，依據的是本人工資合計和單位工資總額。法律客觀：養老保險公司交多少:單位交20%。退休后是享受不到的，公司交的錢進入了社會統籌賬戶，國家拿這部分...

社保繳費金額=繳費基數*繳費比例。繳費基數按個人工資水平(在當地社會平均工資的300%—60%范圍)來確定，不得低于最低繳費標準。社保繳費比例一般如下：?養老保險：單位20%，個人8%。醫療保險：單位8%，個人2%。失業...

按規定，職工個人按照繳費工資的8%繳納基本養老保險費，由所在單位從職工本人工資中代扣代繳。用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的20%繳納基本養老保險費。養老保險最低繳費年限要求為15年，只要養老保險的最低累計...