山西企業養老保險個人和單位繳費比例

養老保險個人和單位的比例各是多少

養老保險個人和單位繳費比例用人單位的繳費基數為本單位職工工資總額，職工個人繳費基數是按照職工本人工資為基數。單位和員工參保的繳費比例大概如下：1、養老保險費：單位繳納20%，個人繳納8%。2、失業保險費：單位繳納2%...

養老保險單位和個人繳費比例如下：基本養老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養老保險費的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。按本人繳費工資8%的數額建立基本養老...

關于社保繳費公司和個人繳費比例是多少：1、養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；2、醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；3、失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%；4、生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；5、工傷保險...

企業年金單位和個人的繳費比例是多少？企業年金是一種社會保障制度，它是由企業和個人共同參與的一種養老保險制度，其中企業和個人的繳費比例也是一個重要的問題。那么，企業年金單位和個人的繳費比例是多少呢？企業年金單位的...

醫療保險繳費比例：單位10%2%+3元；失業保險繳費比例：單位1.5%0.5%；工傷保險根據單位劃行業范圍確定工傷費率；育保險繳費比例:單位0.8%交錢公積金繳費比例：根據企業實際情況選擇住房公積金繳費比例原則高，繳費額超北京市...

法律分析：社保個人與單位繳費比例不同，對于其中的養老保險，企業繳納基本養老保險費（以下簡稱企業繳費）的比例，一般不得超過企業工資總額的20％（包括劃入個人帳戶的部分），具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。個人...

法律客觀：《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老...

法律主觀：一、公司養老金交納比例是多少養老保險單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%。二、職工交15年和20年社保養老金有什么不同1、按照《社會保險法》規定，只要員工在退休前累計繳納15年就可以按月領取養老金。交15年...

法律分析：基本養老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養老保險費的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶，全部由...

五險不是個人30公司70，社保分單位繳納部分和個人繳納部分，具體社保費繳費比例分別為：1、養老保險，單位繳百分之十九個人繳百分之八。領取養老保險待遇需兩個條件，必須到達法定退休年齡，繳費年限必須滿15年及其以上；2、醫療...