工傷保險怎么申請賠償流程

工傷保險怎么走流程

法律分析：1、初次參加工傷保險的單位需準備該單位的營業執照原件、復印件，單位的組織機構代碼證書原件、復印件，單位法人的身份證原件、復印件，該單位所有員工的勞務合同，身份證復印件。2、資料備齊后到社保局填寫社會保險...

工傷保險賠償流程：1.由單位在事故后30天內向勞動局申報工傷，有工傷認定書后申請勞動能力鑒定，然后由工傷保險機構賠償；2.如果單位在30天內沒有申報：工傷職工個人應在事故后一年內向所在地勞動局申請工傷認定，拿到工傷認定...

3、工傷職工事故發生月已參加本市社會保險，并按規定繳納了社會保險費。三、申請材料1、《認定工傷決定書》或《確認意見書》復印件；2、《鑒定結論書》復印件；3、待遇享受人有效身份證正、反面復印件（下同）...

申請工傷保險賠償應當由用人單位遞交申請材料。法律依據：我國《工傷保險條例》第十七條，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，...

一、工傷保險報銷流程是怎么樣的1、發生工傷24小時內要向社會保險經辦機構報送工傷報告表。2、發生工傷單位應當自事故傷害之日或被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向勞動科提出工傷認定申請，用人單位未在規定的時限內...

醫療費用賠償：當被保險人因工傷發生的醫療費用，在保險期間內可以申請醫療費用賠償。護理費用賠償：當被保險人因工傷發生的護理費用，在保險期間內可以申請護理費用賠償。工傷保險賠償條例《工傷保險賠償條例》是中華人民共和國...

一、工傷保險怎么理賠呢?工傷理賠一般有以下流程：(一)、工傷報告程序用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程序。單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內，向當地勞動行政部門...

工傷認定——勞動能力鑒定——按鑒定結論索賠。工傷認定是社會保險行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性進行行政確認，是職工遭受事故傷害后享有工傷保險待遇和發生爭議通過法律...

法律分析：先申請工傷認定，待傷情穩定后做勞動能力鑒定，根據鑒定結果確定的傷殘等級主張工傷賠償。法律依據：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到...

通過勞動仲裁下達的裁決書，向用人單位索賠，如果用人單位還不賠，可申請法院強制執行。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和...