企業保險可以補交幾個月的

企業可以補繳多久的社保

用人單位給員工補交社保沒有法定期限。具體如下：1、用人單位未依法給員工繳納社保的，應從欠繳之日起開始補繳，社會保險屬于強制性保險，用人單位有為勞動者繳納社會保險的義務，不可約定拒繳；2、如果是單位給員工辦理社會...

社保指一種社會保險或保障機制，具有強制性，是對中國公民最基本的保障。在我國關于社保補繳最多兩個月，在勞動關系中斷期間，一定要記得不要讓社會保險也就是停止下來。養老保險可以補繳，但是會承擔相應的滯納金。如果是單位...

法律分析：正常情況下，一般只能補繳近3個月的社保。補繳社保一般是針對一些歷史遺留問題進行參保補繳，在男60以下，女50歲以下，社保滿15年，可不必補繳。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第六十三條用人單位未按時...

社保補繳是指由于某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由于招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。正常情況下，一般單位（分地域）只能...

法律主觀：正常情況下，一般只能補繳近3個月的社保。補繳社保一般是針對一些歷史遺留問題進行參保(補繳)，在男60以下，女50歲以下，社保滿15年，可不必補繳。法律客觀：《社會保險法》第六十三條規定，用人單位未按時...

就要補繳夠，缺多少年就補多少年。根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會...

最多可以補繳3個月。補繳社保的時候，可以看你屬于企業社保、還是靈活就業人員社保，這兩者社保補繳的方式不一樣。原則上，社會保險都是需要按照規定的日期內繳納的，但是法律上并沒有規定過了時間，就不能補繳。企業社保，是...

90天，公司帳戶沒錢了,社保可以遲一點交，延遲三個月就不能補繳了。但是會繳納滯納金。《社會保險法》第六十條規定：“用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納...

生育險是可以補交的，可以要求你單位幫你補交，否則你可以叫你公司付給你生育險的錢！否則可以去勞動局投訴你所在的公司！你以前買的生育險如果自動轉到了現在的公司的話，生育險是可以累計的！

一次性補繳的時間：用人單位各類人群申請一次性補繳的起始時間按當地實施企業職工基本養老保險制度之月的時間確定。市直單位的起始時間：屬于國有和縣以上集體企業原固定工和干部身份的補繳起始時間為1995年7月;屬于合同制職工身份...