養老保險自由職業和職工有何區別

企業職工養老保險與自由職業者養老保險的區別?

2、性質一致都稱之為社保，繳費年限都是至少15年，都是女性50周歲男性60周歲辦理退休，自由職業養老保險個人只能繳納養老保險和醫療保險，一般每年保險費在7-8000元左右，職工社保可以繳納五險一金是單位與個人一起繳納，個人...

一，靈活就業人員社保和企業職工社保有區別如下：1.社保購買里面種類不同由于在社會保險(1)里面，明確對于工傷保險以及生育保險是必須由單位進行繳納，因此職工社保里面是具體工傷保險以及生育保險，而靈活就業人員以個人名義購買的...

享受社會保險補貼的靈活就業人員繳納社會保險費的規定繳費基數是：基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數；基本醫療按上一年成都市職工月平均工資作為繳費基數。靈活就業養老保險必須按時繳納基本養老、基...

3.40、50及重度殘疾人繳費可享受政府補貼，城鎮職工沒有補貼。4.在職職工有醫保個人賬戶，靈活就業人員沒有。退休后相同點1.靈活就業人員和在職職工退休時的養老金計發標準一樣，沒有根本的區別。養老金計算公式=基礎養老...

有付款性質，資格，支付對象和支付比例的區別；單位交養老保險對員工更合適，單位不對半交主要是因為成本更高。兩者有三方面的區別，分別如下一、付款性質不同：單位支付養老保險是強制性的，只要你在單位工作，單位就要支付，...

2.2靈活的繳費方式靈活就業養老保險提供了靈活的繳費方式，可以根據自身的實際情況選擇最適合自己的繳費方式，可以滿足不同靈活就業人群的繳費需求。2.3豐富的附加保障靈活就業養老保險還提供了豐富的附加保障，包括重大疾病...

1、參保主體不同企業、社會自由職業養老保險都隸屬于社會保險，在職繳費的參保主體是企業和個人，個人靈活就業的參保主體是個人。2、繳費基數和繳費比例不同比如靈活就業養老繳費比例為20%，企業職工養老繳費比例為28%，繳費...

個人養老專戶余額和企業養老額有什么不同？隨著社會的發展，養老保險制度也在不斷完善，個人養老專戶余額和企業養老額也是其中重要的組成部分。那么，個人養老專戶余額和企業養老額有什么不同呢？一、個人養老專戶余額個人養老...

法律主觀：靈活就業社保和職工社保的區別有：1.參加的險種不同：前者只參加養老保險和醫療保險，不參加工傷保險、生育保險，不過部分地區是可以參加失業保險。后者參加養老、醫療、工傷、生育和失業等五種保險；2.繳費基數不...

法律主觀：靈活就業社保和職工社保最大的區別，在于社會保險費的比例承擔問題。根據社會保險法第十條的規定，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老...