企業為職工繳納的基本養老保險金補充
補充養老保險是什么意思
補充養老保險是企業職工養老保險制度的重要組成部分,也是人力資源管理的一種有效工具。大力發展企業補充養老保險,有利于分散保險責任,以適應我國向老齡化社會快速發展。同時有利于減輕政府基本養老保險金支付壓力,保障社會養老保險...
企業如何為員工補交養老保險
醫療、生育保險首次緩繳期滿,不再受理再次緩繳申請。緩繳期滿,用人單位應當按時足額補繳相應社會保險費,緩繳期間免收滯納金。職工到達退休年齡或需辦理社會保險關系轉移的,用人單位應單獨為其足額繳納社會保險費,保障職工合法權益...
企業年金和補充養老保險的區別
補充養老金:補充養老保險財產或由企業自行管理,或以儲蓄存款和商業團險的形式交由商業銀行和保險公司管理,無法保證財產的獨立性和安全性。2,關系不同企業年金:企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上,自愿建立的補充...
給員工發放的補充養老保險如何計繳個人所得稅
給職工繳納補充養老保險不需要扣除個人所得稅。財政部、國家稅務總局《關于基本養老保險費基本醫療保險費失業保險費住房公積金有關個人所得稅政策的通知》(財稅[2006]10號)第一條規定:“企事業單位和個人超過規定的比例和標準...
在我國,補充養老保險不包括()
職工達到法定退休年齡經批準退休后,個人儲蓄性養老保險金一次性支付或分次支付給本人。法律客觀:企業補充養老保險作為一種與企業掛鉤的退休保障制度,可以最大程度上保障參加人在退休后維持原有的生活水平;人們在工作階段將...
企業為職工繳納的基本養老保險金,補充養老保險金,
第三因為如果企業用錢給職工上保險一般都是選擇社會保險而不會通過其他的方式變相福利上保險來扣除工資第四如果是商業保險的話現在很多企業都給職工上相關的企業年金這樣更好的服務到企業來的.第五祝福你工作順利...
企業補繳職工養老保險
國家和省規定的應參加企業職工養老保險的單位,應按國家和省規定,為與本單位建立勞動關系的所有人員參加基本養老保險。在國家規定勞動年齡內的職工,由于用人單位原因應繳未繳基本養老保險費的,用人單位可以向勞動保障部門提出...
問大家一個關于養老保險的問題:有7年的時間沒有繳納養老保險,保險金如...
城鎮個體工商戶及其雇工和城鎮自由職業者參加基本養老保險的繳費比例為全省上一年職工社會平均工資的18%。自由職業者和城鎮個體工商戶業主全部由本人繳納,雇工由個體經濟組織和本人共同繳納(目前,雇工本人的繳納比例為7%,以后隨企業職工個人...
企業為員工支付的補充保險可否稅前扣除
可以的。根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》:第三十五條企業依照國務院有關主管部門或者省級人民政府規定的范圍和標準為職工繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險...
企業工人可以多交養老保險金嗎
財政部和國家稅務總局同時還規定,企業以現金形式發給個人的住房補貼、醫療補助費,應全額計入領取人的當期工薪收入,并按章納稅。如果單位為職工繳納的補充養老保險金、補充醫療保險金、補充公積金等,屬于工資、薪金的組成部分,...