• 工傷保險第十七條規定的時間是除斥期間嗎

    工傷保險第十七條規定的時間是除斥期間嗎

    在工地上干活出事1年半還能維權嗎?

    并不是說所有超過了工傷認定期限的都不能再申請工傷認定了,工傷認定期限并不是除斥期間,也就是說超過一年沒有申請工傷認定是不能絕對的導致期間消滅的。《工傷保險條例》第17條規定,用人單位應當在發生事故傷害或確診為...

    工傷保險條例第十七條

    第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報勞動保障行政...

    關于工傷的法律條文

    該期間為除斥期間。以上就是為你介紹的關于關于工傷的法律條文的相關內容,由此可見,關于工傷的法律條文有《勞動法》第二十九條、第四十二條還有《工傷保險條例》《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》《工傷認定辦法》...

    工傷一年后還能做工傷認定嗎

    因為《工傷保險條例》并未對超過一年后提出的申請工傷認定如何處理作出規定,造成各地對“一年”的性質究認定意見不一致,并且目前多數地區認為該時間為除斥期間,不適用中斷或中止,因而對超過1年的工傷認定申請不予受理。工傷...

    申報工傷鑒定時間限制是什么

    申報工傷鑒定時間限制嗎申報工傷鑒定是有時間限制的,根據《工傷保險條例》第十七條之規定,職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30...

    工亡賠償標準認定時間

    ⑵受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定時限:1年,自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起算。該期間為除斥期間。【法律依據】《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷...

    工傷保險條例第一章第二條

    第十條工傷保險基金用于《工傷保險條例》和本辦法規定的工傷保險待遇,勞動能力鑒定,工傷預防的宣傳、培訓等費用,以及法律、法規規定用于工傷保險其他費用的支付。省社會保險行政部門會同省財政、衛生、安全生產監督管理部門按照國家規定的工傷...

    勞動法對工傷的規定

    受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定始得直接申請工傷認定。(2)受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定時限:1年,自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起算。該期間為除斥期間。

    《工傷保險條例》第十七條第二款“事故傷害發生之日”如何確定?_百度...

    在你這個案件中,事故傷害發生之日和事故發生之日應該是一致的。因為,2012年1月,醫療機構診斷你的的肋骨有陳舊性骨折就證明了在事故發生之日,你受傷害的事實已經發生。其實,你完全可以就2012年10月這次受傷申請工傷認定。

    工傷報案時間要求有限制嗎

    法律主觀:工傷報案時間要求有限制,在工傷之日起一年內。1、依據《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起...

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