工傷保險之外的費用個人出還是企業出

...費用是公司支付的,請問工傷費用報銷后給公司還是個人?如果是個人先...

這個我本身就知道，因為報工傷本身就是單位全額支付，在工傷范圍之內的，完事之后過了病完全養好也醫藥費全部結清之后完事再全部報銷，完事兒之后，如果達到傷殘標準的話，可以定級，可以根據你定的急，給你一次性補貼，一年...

五險一金是按照相應的比例，由個人和公司分別繳納。公司統一給員工代交五險一金，但是五險一金的費用是自己工資里扣一小部分，公司交大部分。五險一金是基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、和住房公積金...

只要是治療工傷的藥費由單位拿，除此以外的自己拿。

給老板啊，工傷的醫藥費不需要個人承擔會由保險公司報銷，如果是人家給你墊付的，醫藥費報銷后當然是還給人家的~~~但是如果進行傷殘鑒定等級的話，是有相應的賠償的，不過這得看你是幾級~~~具體賠償可以參照下面，下面很多...

職工個人以及國家還有企業老板共同注入出資組成的一個社會保險系統。個人的出資比例不會超過三分之一。所以你不要認為藥費由老板出了，老板就是一個。好人因為這個醫藥費是他應該出的更何況你是屬于工商工傷的話，醫藥費肯定...

對于這個問題，解答如下,職工遭受工傷事故傷害，依法享受工傷保險待遇。所謂工傷保險賠償不足，應當只是存在于醫療中，在治療中使用了不符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的服務和藥品、器械，或者...

1、申請工傷認定，是免費的；2、如果能夠被認定為工傷可以要求相應的工傷賠償內容，分別由用人單位和工傷保險基金承擔。3、工傷賠償的內容有：工傷賠償內容有：醫療費、一次性傷殘補助金（根據傷殘等級和本人工資）、一次性就業...

但實際操作中，一般是由個人先墊付，之后進行工傷鑒定。最后再向公司或者是保險公司來報銷賠償。工傷住院期間，按照規定發給住院伙食補助費，第一，在統籌地區就醫住院的由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的百分之七十發給...

一、五險一金是公司出還是個人出？1、五險一金是一起出。五險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由...

2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按由工傷職工所在...