終止工傷保險協議書沒有說一次性傷殘補助金

工傷后是不是只有解除勞動合同后才能獲得賠償?

你好,按照法律規定,一次性傷殘補助金在職可以領取的,但是一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金需要解除勞動合同或合同終止時,才支付。工傷后解除勞動合同都能獲得哪些賠償大致4項:一)一次性傷殘補助金;二)一次性工傷醫療補助金;三)傷...

九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療...

勞動者發生工傷，沒有構成傷殘等級賠償標準：由工傷保險基金支付醫療費用，根據醫療機構的發票確定；伙食補助費（前提住院）；根據當地標準確定。由用人單位支付停工留薪期工資，期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月...

傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助...

一次性傷殘就業補助金是不是一定要解除了勞動合同才能領取？第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付...

領取一次性醫療補助金須同時具備以下各項：（一）勞動者與用人單位之間存在勞動合同關系，用人單位已依法為勞動者繳納工傷保險費；（二）勞動者患病或所受傷害已被依法認定為工傷；（三）勞動者因工致殘，已由勞動能力鑒定部門...

解除勞動合同兩個月了工傷補助金沒拿到，如果有工傷保險的話，一次性傷殘補助金和一次性傷殘醫療補助金由工傷保險支付，一次性傷殘就業補助金由用人單位支付的，如果沒有工傷保險的，三項傷殘補助都由用人單位支付的，如果離職后...

一次性傷殘補助金是需要在離職后才能領取的給付標準依據勞動鑒定機構評定的傷殘等級，最多為傷殘職工本人27個月的工資。《工傷保險條例》勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次...

（二）工傷方面1、不構成傷殘等級的工傷職工，沒有補償。2、鑒定為五至十級的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，所在單位支付一次性就業補助金，終止工傷保險關系。一次性工傷醫療補助金和就業補助金的具體標準，由...

與侵權方如實做一份賠償協議書、賠償明細表、賠償款收到條交予社保經辦機構。