失業保險單位繳費比例都是一樣的嗎

事業單位失業保險的繳費比例是多少

農民工失業保險的繳費比例是多少農民工失業保險繳費比例《失業保險條例》規定，城鎮企業事業單位的繳費基數為本單位工資總額，個人繳費基數為本人工資額。單位工資總額按照國家有關工資政策予以認定其構成和計算方式。它是指單位在...

“五險一金”個人與企業繳納比例養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納...

失業保險費率是指參加失業保險的企業事業單位及其職工繳納的失業保險費在其支出或收入中所占的比例。費率是決定失業保險制度承受能力的關鍵因素。按照法規規定，城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，其職工按...

各地區關于失業險個人繳納比例的規定不同，一般不超過0.5%。失業保險繳費是由單位和個人共同繳納的，個人失業保險繳費比例是0.2%。失業保險金這項政策有利于促進社會的發展，可以保障失業者在短期內不被生活所壓倒，體現了我國...

城鎮企業事業單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。第七條失業保險基金在直轄市和設區的市實行全市統籌；其他地區的統籌層次由省、自治區人民政府規定。第...

具體承擔多少看下面：個人交社保和單位交社保是沒有區別的，只是在繳納金額上有所不同。按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔8%，個人2%；失業保險單位承擔2%，...

二是費率，即繳費義務人按照規定的繳費基數繳納失業保險費的比例。定率征收失業保險費是我國失業保險制度建立以來一直采用的做法，也是國際通行做法。《失業保險條例》規定，城鎮企業事業單位的繳費基數為本單位工資總額，個人繳費...

農民合同制工人個人不繳納失業保險費。3.用人單位職工上年度月平均工資低于上年度市在崗職工月平均工資60%的，以上年度市在崗職工月平均工資的60%作為基數按比例繳納；職工上年度月平均工資高于上年度咸陽市在崗職工月平均工資300...

失業保險費率是指參加失業保險的企業事業單位及其職工繳納的失業保險費在其支出或收入中所占的比例。費率是決定失業保險制度承受能力的關鍵因素。按照法規規定，城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，其職工按...

社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社保單位和個人繳費比例：養老保險：1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%...