公司讓員工自己交保險違法嗎

單位不給員工買保險是違法的嗎

公司不給員工買保險、辦理社保，是違反勞動法的，但不屬于違法用工。這種情況，如果員工想要待在企業的，必須保留好自己的用工記錄，工資卡等，作為證據證明自己在這個公司待的年限，等到哪天你不想干了，可以向當地勞動保障...

公司這么做是不合法的。公司交商業保險一般是團體意外險或者雇主責任險，這類保險保費很低，公司資金壓力小。社保是國家強制要求用人單位給員工購買的，商業保險不能代替社保。公司這么做是不合法的，可向當地勞動仲裁部門投訴。

不合法。公司必須給員工繳納社保，社保是法定的。根據《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構...

公司可以給個人代繳社保嗎?勞動法和社會保險法都強制要求用人單位為職員繳納社保,但目前沒有明確法律規定用人單位為非職員繳納社保的情況.法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法...

企業面臨既要給員工補繳社保（補在企業賬戶下）、也要面臨行政處罰的風險5、同樣是要花錢，而且是一樣的錢，那么讓員工自己去解決和交在企業賬戶下，其實花的錢是一樣的。多此一舉。綜上……擴展閱讀：【保險】怎么買，...

社保吧公司承擔和個人承擔兩部分組成的你個人部分以前是之間在工資里扣掉的社保個人是要承擔一部分的

社會保險包括養老、醫療、工傷、失業、醫療等五種保險。否則用人單位的用人行為就是違法的。所以不管是私企還是什么性質企業都可遵守法律規定的。如果不繳納員工應當向當地勞動行政部門投訴，用法律的手段來維護自己的合法權益。

這意味著，基本上所有的員工都需要通過其所在公司（用人單位）繳納社會保險。因此，從法律角度來看，公司強制性要求員工必須交社保是合法的。需要注意的是，各地區根據實際情況制定了不同的社會保險政策，包括社保繳納范圍、標準...

而以個人身份繳納社會保險費則需要全部由個人負擔了。綜合上面所說的，代繳社保是屬于合法的，但只能找正規的代理公司處理，如果公司私自的為他人進行代繳的話，那么這完全是不合法的做為，所以，在處理的時候就需要結合實...

社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。用人單位為員工繳納社保是一項強制性義務，...