養老失業工傷保險單位緩繳怎么辦
階段性緩繳社會保險費政策江蘇又有新通知
均可申請階段性緩繳企業職工基本養老、失業、工傷保險費(以下簡稱三項社保費),緩繳實施期限到2022年年底。申請階段性緩繳三項社保費的符合條件的中小微企業等單位,已繳納9月份三項社保費的,可以申請辦理退費。延長緩...
社保延期政策2023
通告明確,北京市市階段性緩繳三項社會保險費(企業職工基本養老保險、失業保險、工傷保險)政策于2022年年底到期后,緩繳社會保險費的最后補繳期限由原來的2023年2月23日前繳清,延長至2023年年底繳清。參保單位可以申請在2023...
我是事業單位職工已下崗多年,單位應繳養老保險的20%部分未繳,如何解決...
目前北京養老保險繳費比例:單位20%(其中17%劃入統籌基金,3%劃入個人帳戶),個人8%(全部劃入個人帳戶);醫療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元;失業保險繳費比例:單位1.5%,個人0.5%;工傷保險根據單位被劃分...
社保緩繳狀態是什么意思?
緩繳社會保險費主要是指困難行業所屬企業、受疫情影響嚴重地區生產經營出現暫時困難的所有中小微企業、以單位方式參保的個體工商戶可以緩繳企業職工基本養老保險費、失業保險費以及工傷保險費;同時以個人身份參加企業職工基本養老保險...
最新版發布!階段性緩繳企業三項社會保險費政策操作指南
1.困難行業所屬企業,可申請緩繳企業職工基本養老保險費、失業保險費、工傷保險費(以下簡稱三項社保費)單位繳費部分,其中養老保險費緩繳實施期限到2022年年底,工傷保險費、失業保險費緩繳期限不超過1年。緩繳期間免收滯納金。2.受疫情影響...
關于企業不給員工繳納養老保險怎么辦
如果企業不為員工參保繳納社保,員工可與單位協商,要求單位為其參保社保或以雙倍月工資補償,如果單位不為員工參保繳納社保,又不以雙倍月工資補償的,員工可以到企業經營管轄地社保局、勞動局投訴。
社保緩交2022政策
符合條件的服務業市場主體可以享受。2、餐飲業、零售業、旅游業:允許失業保險、工傷保險基金結余較多的省份對餐飲企業階段性實施緩繳失業保險、工傷保險費政策,具體辦法由省級人民政府確定。符合條件的餐飲企業提出申請,經參保地...
只有失業和工傷實繳,別的都欠繳怎么辦
對于這類問題,我們首先應該明確相關保險的規定。按照我國的規定,養老、醫療、失業、工傷和生育保險都是由個人和單位共同繳納的。如果只有失業和工傷保險欠繳,而其他保險都已經繳足,則需要在辦理失業和工傷保險時,補繳之前...
社保緩繳期間有人離職怎么辦
社保臺賬依然保持每月固定生成,職工繳費時間結束于勞動關系結束時間;3、所以緩繳期限內,職工申領養老保險待遇的、職工離職停保的,企業應在每月25日前為其補齊緩繳的企業職工基本養老保險費、失業保險費單位部分。辦理社保的...
如何辦理靈活就業緩交養老保險金?
符合緩繳資格的單位,可以申請緩繳2022年4月至6月的企業職工基本養老保險費的單位應繳納部分,以及2022年4月至10月的失業保險、工傷保險費的單位應繳納部分。緩繳期間免收滯納金,不影響參保職工社會保險待遇和個人權益記錄。符合...