主動辭職如何拿失業保險金

主動辭職成功領取失業金

法律主觀：員工主動辭職的，一般不可以領取失業金。領取條件是員工非因本人意愿中斷就業，在失業前已與單位連續繳納失業保險費滿一年等。而主動辭職的員工一般不符合該領取條件。法律客觀：《中華人民共和國社會保險法》第四十四...

法律分析：一、主動辭職只要符合條件,也是可以領取失業保險金的。比如因單位克扣、拖欠工資,或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬,員工主動提出解除勞動合同,視為非因本人意愿中斷就業,可以領取相應的失業保險金。二、失業保險的...

領取失業保險金的條件：按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿一年以上的;在法定勞動年齡內非因本人意愿中斷就業的。所以主動離職是無法申領失業保險金的。領取失業保險金需要非因本人意愿中斷就業才可以...

主動辭職取得失業金的方式如下：1、公司在解除勞動合同之日前15日內出面派品到各失業保險交納地的社保局辦理失報備；2、社保局規定個人繳納失業保險金超過一年以上并滿足領取條件的，才能辦理領取失業金；3、辦理報備中用人單位...

法律分析：本人辭職是不能領取失業保險金的。領取失業保險金需要一定條件。1、具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，并同時按規定享受其他各項失業保險待遇：(1)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費...

自己主動辭職是不可以領失業保險的。但是可與單位協商能否在出具解除勞動合同證明時，不要把原因歸于個人，這對單位不會有什么損失，也就可以領取失業保險了。按《失業保險條例》規定，具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險...

自己辭職的不可以領取失業保險金。失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：1、失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；2、非因本人意愿中斷就業的；3、已經進行失業登記，并有求職要求的。失業保險...

法律分析：員工主動辭職一般不能領取到失業保險金。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金:(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;(二)非...

勞動保護，正常支付工資，繳納社保等，個人主動辭職，這種情況是無法申領失業金的。有一種情況個人主動辭職，是因為公司違法違規導致的，這種情況是非個人主動意愿性辭職，是可以申領的。

如果突然性主動離職，用人單位是有權利要求勞動者進行賠償的。2.要繳納失業保險，繳納的時間最少要有12個月，如果沒有達到參保年限或者沒有參保不能領取失業金。參保12個月以上，可以領取三個月的失業保險補償金。領取失業金...