企業未給員工繳納工傷保險出現工亡

用人單位未給工人繳納工傷保險的,因公死亡能否向當地社保部門申請工傷認...

第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例...

勞動者上班中突發疾病后48小時內死亡的，如果用人單位給勞動者繳納了工傷保險，那么工亡的補償都是由工傷保險承擔。用人單位應協助勞動者辦理工傷認定、領取工傷待遇等。《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照...

第二十三條繳費單位未按照規定辦理社會保險登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的，由勞動保障行政部門責令限期改正.從理論上講，用人單位瞞報工資數額與工傷職工、工亡職工供養親屬工傷保險待遇...

如果沒有繳納社保發生了工傷，由用人單位承擔全部賠償責任，如果用人單位不承認可以向有關部門申請勞動仲裁。《中華人民共和國勞動保險條例》相關規定第十二條因工負傷、殘廢待遇的規定：甲、工人與職員因工負傷，應在該企業...

職工發生工傷死亡，經過認定以后，確實屬于工傷死亡的，按照工傷保險條例給予賠償，一般有喪葬費，一次性死亡補助費，以及按照供養直系親屬按月發給的撫恤金，沒有參加工傷保險的，全部由單位承擔，死亡職工生前繳納的養老保險，個人...

突然死亡，如果是生病，單位不會有賠償，只有工傷，單位才有賠償，至于社保未交，可以去當地勞動監察大隊去去投訴，去的時候記得帶好身份證還有勞動合同要求勞動監察大隊主持解決。

1、合同內是否有關于商業保險方面的約定？2、還要看在保險合同中是否明確指定了受益人？

單位既然沒有給上工傷保險，自然不能按工傷來賠。只能夠按照國外的保險條款賠付。國家雖然規定公司必須給員工上保險，但可能是因為種種原因一直沒有給員工上這又能怎么樣？既然他沒有像公司買保險有什么義務賠付呢？現在...

沒有參加工傷保險的，工傷認定和賠償辦法，按照工傷保險條例辦法執行，所發生的費用，全部單位承擔

依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位...