保險公司內勤工資多少錢

泰康人壽內勤工資待遇怎么樣?

待遇不錯的。保險公司的內勤職位，不會有大量空缺，更不會長期招聘。真要找這些非業務的職位，除非你：非常優秀到值得保險公司的人力資源來找你，有過硬的內部關系，通過層層篩選：筆試（一般考試內容為專業知識、邏輯測試、...

2.組訓是否是保險公司里的內勤編制?與一般內勤員工是否享受一樣的待遇?一般來說組訓是正規內勤編制，享受同樣待遇，但是也有一些公司做的很差，在這里我不點名。據我所知某些公司招收剛畢業的大學生，給很低的薪資（大約800...

不同的崗位分不同的職級，一般是4-9級，總公司的員工有10級崗的，在分公司一般的內勤崗位目前公司是在4000左右，當然在上海、廣東、大連、北京等大型城市的公司收入要6000-7000左右，由于每個崗位要求不同，從業人員的勞動...

如果你的面試官掛的是上面這些高級業務員的頭銜而跟你許諾內勤的崗位和待遇，直接當他扯淡就可以。不信你可以讓他們把自己的工資條拿出來看看，你看看上面可有五險一金的扣款內容。保險公司的內勤絕少對外招聘，文員這樣沒啥...

保險公司都是遵循基本法考核的，做到就升級，做不到就降級，一個季度一次考核。聽話照做，堅持與自信，水到渠成擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

內勤當然是正是員工了，主要還是看你的崗位，工資剛入司低一些，但是一年后會3千以上。根據入司年限從每年5天休假開始，最多可以20天。有年終獎，一般是2倍左右。

保險公司內勤說實話，前景個人現在不太看好。原因：1如果沒有活動晉升，十年如一日的薪水基本就沒有改變，這點對年輕人很重要。2想要晉升基本只要一個途徑，到一線去鍛煉，前提是你要能做好，做不好，也許內勤都沒得做。

所以說，應聘保險公司內勤，要么有關系，要么有一定實力，難度還是有的，不是很容易就能混進去的。如果你應聘成功（不管是憑關系，還是憑實力），努力工作、積極進取的話，未來的發展空間和工資待遇還是非常不錯的。擴展閱讀：...

如果你的表現不是太差的話,年中應該會漲一百來塊錢,次年年初應該會漲你工資的8%-20%,還是看你工作的表現,是否積極,是否專業.另外,大約三四年你有機會升職,工資水平會上一個檔次,這個就不詳說了....

好像是一千五左右上下。保險公司如果是正式的員工是辦社保的.