企業養老保險多少歲退休

養老保險繳費多少年可以退休

養老保險繳費累計滿15年，并達到法定退休年齡就可申請退休，按月領取養老金。月領基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金+基本調節金，基礎養老金：以退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費...

參加養老保險不再有年齡限制自1998年1月1日實施統一的企業職工養老保險制度后，參保人員自參保之日起至正常法定退休年齡內，其實際繳費年限必須滿十五年，繳費年限不滿十五年的，按規定不能享受退休待遇，只返還個人帳戶，并...

養老保險累計繳納滿15年，到退休年齡才能辦理退休男滿60歲，女職工滿50歲、女干部滿55歲，可以辦理退休《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本...

國家現行的養老保險條款明確規定，企業必須依法為其職工辦理養老保險，只要是合法的，只要職工在退休年齡以下的，企業都必須投保，是沒有具體的年齡限制的。按國家相關法律法規，在城鎮單位就業取得勞動收入的，應當按時足額繳納...

我國企業女性職工目前法定退休年齡工人50歲，干部55歲，連續工齡滿十年。但繳費年限必須滿15年才具備按月領取基本養老金條件，具備退休條件繳費年限不足15年的，可以補足15年按月領取基本養老金。國務院《關于工人退休、退職的暫行...

退休后按企業職工基本養老金計發辦法計發待遇。參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，...

養老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用。它的實施具有以下作用：通過建立養老保險的制度，有利于勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，...

勞動者退休后領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種繳勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。法律依據：《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業...

法律分析：企業職工養老保險繳費年限為十五年，職工達到法定退休年齡時，繳費15年，即可按月享受養老保險待遇。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，...

社保至少交15年才可以到退休的年紀才可以拿退休金。1、如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業還得繼續繳費，直至退休;個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納。2、根據當地政策，肯定也繼續繳納好，養老保險是...