工傷工資和保險誤工費

工傷保險有誤工費嗎

法律分析：工傷賠償里沒有“誤工費”這一項，但《工傷保險條例》為工傷職工設置了“停工留薪期”，是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療，原工資、薪水、福利、保險等待遇不變的期限。停工留薪期...

非本單位車輛交通事故傷害符合認定為工傷條件的，應同時主張人身損害賠償和工傷保險賠償。通事故誤工費和工資是有關系的,誤工費的賠償是根據受害人的工資進行計算的。在工傷賠償中誤工費和一次性傷殘補助金是不一樣的，兩者要...

法律分析：職工發生工傷，可以要求工傷保險基金或者用人單位支付停工留薪期間的工資，相當于誤工費。如果是發生交通事故，或者其他人身損害，可以要求加害方支付誤工費，投保了交強險和商業險的，可以要求保險公司支付。法律依據：...

職工發生工傷，可以要求工傷保險基金或者用人單位支付停工留薪期間的工資，相當于誤工費。如果是發生交通事故，或者其他人身損害，可要求加害方支付誤工費，投保了交強險和商業險的，可以要求保險公司支付。法律依據：《工傷保險...

法律分析：工傷賠償里沒有“誤工費”這一項，但《工傷保險條例》為工傷職工設置了“停工留薪期”，是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療，原工資、薪水、福利、保險等待遇不變的期限。停工留薪期...

誤工費的賠償要求提交工資報銷材料，如：醫院出具的病休證明、法醫鑒定書、所在單位的誤工證明及出事前十二個月工資表等。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因...

誤工費是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，停工留薪期一般不超過12個月。一次性傷殘補助金是指職工因工致殘被鑒定后，從工傷保險...

工地工傷誤工費的金額與誤工時間證明及實際收入證明相關。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算。誤工費的特點1、受害人的收入能力和水平差異較大。客觀存在的...

工傷的一次性補助金是不包括停工留薪期工資的也就是俗稱的誤工費。法律依據：《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘...

但可以享受其它工傷保險待遇。法律客觀：《民法典》第一千一百七十九條，侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造...