被辭退和主動辭職領失業保險金區別

主動辭職可以領取失業保險金嗎失業金領取標準是什么

據了解，主動離職是不能領取失業保險金，只有員工被用人單位辭退才能領取失業保險金。被用人單位辭退后，用人單位應當在規定期限內向失業保險經辦機構備案，并持終止或者終止勞動合同的證明、失業人員名單、檔案等材料。經辦機構...

自動離職怎么領取失業金？失業補助金和失業保險金區別是什么自動離職之后跟用人單位商量，說明原因，開辭退證明，獲取失業金的補給，但是一般情況下是不容許的。因為要想領取失業金，不能是自動離職的，所以不滿足條件者，就不...

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社會保險經辦機構為失業人員開具領取失業保險金的單證，失業人員憑單證到指定銀行領取失業保險金。二、勞動合同期滿離職可以領失業金嗎1、如果是自己主動辭職不能領取失業金。2、如果勞動合同期滿，單位不愿意再續簽合同的，可以...

一、主動辭職不能領取失業保險金。失業保險金和失業補助金是兩個概念，我一個人是主動辭職的話，這個人不可以領取失業保險金。我們通常所指的社保中的失業保險金是指一個人被公司辭退，如果這個人同時也在找工作的話，這個...

不一樣，合同期滿，沒有公司補償被解雇，符合一定條件的，公司應當給予補償。從而決定失業保險也不一樣想了解更多的保險知識，可以進入>>“多保魚講保險”進行免費咨詢！

法律主觀：自動離職沒有失業金。非本人意愿中斷就業，是領取失業保險金三大條件之一。因此，如果是因個人原因或者因合同到期不續簽，正常辦理離職的話，是不能領取失業保險金的。法律客觀：《社會保險法》第四十五條：失業人員...

2、自離即自動離職，勞動者沒有與用人單位解除勞動關系就離開公司，在沒有辦理離職手續前就離職，是一種強行解除勞動關系的行為。自離是不可以領取失業金的。如果用人單位沒有任何法定過錯，員工自己想要辭職的，都是不能領取...

用人單位為勞動者繳納失業保險后，勞動者離職后可以申請領取失業保險金，具體條件和程序如下：非本人意愿終斷就業(即公司解除或終止勞動合同)并有求職要求，(須提供用人單位辭退的證明)繳納失業保險金12個月以上。公司解除或...

對退休有影響的是勞動者基本養老保險繳費工資和繳費年限，與領取失業保險金無關。《社會保險法》第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的...