公司為員工購買意外保險

企業為職工購買意外險怎么賬務處理

企業為員工購買人身意外保險不屬于社會保險，而屬于商業保險。應該在“應付福利費”或“管理費用—福利費”科目列支。并按照工資總額的14%之內的可以在所得稅稅前列支來控制，超過部分不可以列支。借：管理費用—福利費，貸：...

在員工發生意外傷害的時候，單位會向保險公司申請賠償，法律上是允許的，因為投保人是單位本身，但必須保險公司配合出具證明，否則，這筆賠償金將全額打入意外傷害者的帳戶。發生事故后，請盡快與保險公司取得聯系，最好在3日內...

【法律意見】團體意外險的被保險人為員工本身，也就是說，員工若遇到意外，在保障范圍內，保險公司會給員工本身進行賠償，不是給單位或企業。團體意外險是本質為意外保險，由于為多人購買，所以又叫團險。一般為企業當做員工...

員工意外險是意外險的一種，是企業給員工購買的意外保險，也屬于意外傷害保險。員工意外險的被保險人是員工，是以被保險人的身體作為保險標的，以被保險人因遭受意外傷害而造成的死亡、殘疾、醫療費用支出或暫時喪失勞動能力為...

團體壽險的人均保費是根據員工的職位、平均年齡、投保項目來定具體額度的！團體保險是可以隨時增減人數的，如企業有離職員工的話，也可以申請減少投保人數，這樣部分費用也就不會再被扣除了！問題六：公司一定要給員工購買意外...

根據《所得稅法實施條例》第三十五、三十六條規定，這種商業保險不允許在企業所得稅前扣除，所以購買的意外險做為福利費進行賬務處理：借：管理費用—福利費，貸：應付職工薪酬—意外險，借：應付職工薪酬—意外險，貸：銀行...

意外保險賠付比例一般為80%左右。意外傷害保險賠償標準：1、受害人遭受人身損害的，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括了醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人...

只有社保是強制的，其他保險都不是強制的。擴展閱讀：給員工買意外險，是把公司的風險轉移給保險公司了！職工在享受社保的同時，有人身意外險作為補充，一來職工的福利保障提高了，二來企業的風險降低了，成本就降低了，意外...

劉艷波律師解答：您好，很高興為您解答有關人身意外傷害保險如何理賠的相關法律問題。首先你所指的公司為員工購買的人身意外保險，應該指的是找商業保險公司投保的商業保險。遭遇人身意外傷害的，要理賠時主要得看保費是誰給的。...

《企業所得稅法實施條例》第三十六條規定，除企業依照國家有關規定為特殊工種職工支付的人身安全保險費和國務院財政、稅務主管部門規定可以扣除的其他商業保險費外，企業為投資者或者職工支付的商業保險費，不得扣除。團體意外險...