職工工會互助醫療保險報銷

工會互助醫療保險范圍

工會互助醫療保險的保障范圍包括經醫院就診而產生的合理且必需的門診醫療、住院醫療、門診/住院醫療等費用，限制社保范圍，且會有起付線、封頂線、報銷比例限制，具體以當地醫保政策為準，各地會有一定的差異。另外，工會互助醫療...

在封頂線以上的費用，職工門診、住院“自付一”費用達到基本醫療保險封頂線后，仍發生醫保范圍內自付一費用，在封頂線以上至50000元以內，可享受40％的互助金，最高報銷額為20000元；50000元以上至100000元部分，可享受60％的...

職工基本醫療保險待遇支出按規定分別計入職工基本醫療保險統籌基金待遇支出和職工基本醫療保險個人賬戶待遇支出。一、職工互助醫療的報銷比例職工互助醫療的報銷由于各地區規定不同，報銷比例也不一樣，比如，湖南省株洲市的城鎮職工...

3、門診、住院醫療費用在封頂線以上的費用：職工門診、住院“自付一”費用達到基本醫療保險封頂線后，仍發生醫保范圍內自付一費用，在封頂線以上至50000元以內，可享受40％的互助金，最高報銷額為20000元；50000元以上至100000...

是。《中華人民共和國社會保險法》第二十三條：職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員...

職工互助醫療是一種政策性惠民保險，是在職工及家屬患大病享受基本醫療保險待遇后，如果個人負擔的醫療費比較高，給予經濟幫助的一種保險。職工互助醫療保險的承辦通常是單位的工會等獨立機構，采用的是職工自愿意參加的形式，...

只要參加了寧波市職工醫療互助保障，具有住院材料、醫院結算發票、身份證，即可到寧波市望京路238號寧波市職工互助保障服務中心報銷。

“職工醫療互助金”即為“職工互助保障”。職工互助保障是由中華全國總工會倡導組織、廣大職工自愿參加的一種保費低廉、保障力度較大、手續簡便、賠付及時、管理規范、不以盈利為目的的互助互濟保障活動。職工互助保障旨在發揮工會...

自保單生效之日后90-119天，慰問金500元；120-149天，慰問金1000元；150-179天，慰問金2000元。《上海市在職職工住院補充醫療互助保障計劃》首次參保執行30天免責期，免責期后屬基本醫療保險報銷范圍的個人自負部分醫療費用...

法律分析：工會沒有報銷住院費用的權利和義務。如果有互助儲蓄或者其他經費，在工會會員遇到困難的時間可以去申請借款或者補助。如何操作需要咨詢自己的工會。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十七條參加職工基本醫療...