不交保險公司給多錢

公司不交社保怎么補償

1，支付每滿一年給予一個月的經濟補償。2，補交存在勞動關系期間的社保。3，如果未簽勞動合同，應支付最多12月的雙倍工資。（注意一年的時效）法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，...

法律分析：不交社保法律上是不允許的。社保是國家強制企業為員工繳納的保險，包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，并且繳費是由企業和員工共同承擔的。如果自己交的話，費用是比企業繳納要多的。法律依據：...

1。為員工繳納保險是公司的義務，必須得為員工繳納。2。如果你自己不想交，公司又想省錢，那你可以讓公司給你漲工資，不存在補償的問題。3。建議樓主繳納，多交退休開的多，積少成多，老了好有個保障。

不交社保，一般公司會只給您補理所應該繳納社保的一部分，按照現在的普遍標準來看，也就幾百塊錢吧，可能有一些稍微低一點的，就是幾十塊錢。現在的社保的形成，主要是由公司一部分加個人部分向上級繳納的，如果你選擇不交...

公司不交五險有的補償具體如下：1、勞動者有權解除勞動合同，用人單位應支付經濟補償金；2、勞動者有權以用人單位未為其辦理社會保險手續，且社會保險經辦機構不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失；...

不會，社保是一定要繳納的，如果單位不為員工繳納社保是存在風險的，如果出現工傷事故，那么所有工傷待遇都要公司支付，同時被查到后單位可能會面臨罰款。依據《社會保險法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，...

法律主觀：每滿一年支付一個月工資。1、公司沒交社保，勞動者可以解除勞動合同，并要求支付經濟補償金，2、按照每滿一年支付一個月工資的標準支付。3、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一...

勞動法中沒有任何一條規定個人不買保險公司應該補貼。但《中華人民共和國社會保險法》規定公司必須給勞動者繳納社保，否則是違法的。依據《中華人民共和國社會保險法》第一條為了規范社會保險關系，維護公民參加社會保險和享受...

公司沒給我們買社保，每月只給我補償200元社保補貼是違法的行為，用人單位是必須給員工按時繳納社保的。根據《中華人民共和國社會保險法》第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得...

法律分析：自愿不買社保公司不會補錢。社保具有法律強制性，如果出事了，倒霉的是公司，所以，就算員工自愿不購買社保，出現問題，法律上還是會認定是公司的責任，沒有補錢這種做法。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第...