不走工傷走意外保險怎么賠償

公司上保險發生工傷的話如果不做工傷認定保險公司能理賠嗎?

正常來說工傷保險是不給予賠償的。申請工傷賠償是需要提供工傷認定的相關材料進行申請的。2.倘若公司是購買了雇主責任險，在雇傭活動中從事保單所載明的與被保險人業務有關的活動而發生意外事故，則可以報銷醫療費用...

5．死亡受到事故傷害或患職業病造成死亡的，按賠償基數的10倍支付一次性賠償金。6．賠償基數，是指單位所在地工傷保險統籌地區上年度職工年平均工資。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

在工作中受傷，屬于《工傷保險條例》第十四條規定的情況，應當被認定為工傷。單位只買意外險，而不依法為你繳納社會保險的做法是違法的。沒有工傷認定，不影響勞動能力鑒定（即傷殘鑒定），但無法享受工傷待遇。因此，還是應...

最后，相關司法實踐中的判例，也是對同時享受兩種保險持支持態度的。如《人民法院報》2014年12月11日（星期四）刊登的《意外險與工傷保險賠償可否兼得》一文中提到的山東高院的一則判例對于勞動者可以同時享受商業保險待遇和工...

二、不同地區的工傷意外險賠償標準也不一樣，需要具體情況分別對待。有很多企業繳納社保之后還未員工投保了團體工傷意外保險，意外傷害險和工傷保險的作用相似，人身意外傷害險是一種商業保險，它以贏利為目的，由商業保險公司...

既然購買了工傷保險，又發生了工傷，為什么不向工傷保險部門申請理賠呢，這是您和您單位的權力。一般來講員工發生工傷，應當先由單位進行申報，如果單位未在工傷后30天內申請的，個人可在1年內提出申請。申請工傷理賠的流程...

工傷是社保局買的強制險，意外險是工傷以外的險種，只要兩種條件都符合，都可以拿去報銷（報銷費用不能獲得雙重賠償）。但人身損害（如死亡）則可以主張擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

不一樣哈，工傷跟雇主責任險或者意外險性質都不一樣的，簡單的理解工傷是國家賠你錢，工傷就是這點不好，認定來認定去，很麻煩。有條件的話建議買個意外險，真的很有必要。雇主責任險和意外險（無論這個意外險是公司給...

就算是走意外險也得先做傷情診斷呀，抓住兩點:公司全額賠付醫療費、誤工費，如果出院仍留有殘疾則公司必須另出傷殘補償金擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

這個要根據你自己的情況來決定，多數的藥房里的工作就是這么多錢，所以你可以根據情況來選擇，是否辭職。看你自己當地工資標準待遇。地域差異各地區的工資待遇有所不同。如果同樣的工作有待遇還不錯的地方辭職也不是不可以。...