合肥養老保險一個月多少錢

合肥個人社保多少錢一個月?

目前合肥社會保險暫行繳費費率，基本養老保險：單位繳費費率為19%，職工個人繳費費率為8%。基本醫療保險：企業和其他用人單位繳費費率為8%。職工個人繳費費率為2%。失業保險：單位繳費費率為0.5%。職工個人繳費費率為0.5%。工傷...

養老、規定繳費基數最低標準不得低于合肥最低工資標準，即繳費基數不得低于3350元。繳費基數在同一繳費年度內一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知，申報本單位職工新一年度的社會...

首先要確定自己的社保繳費基數，這樣才能計算出每月的社保繳費確定。合肥社保繳費比例法規職工社保繳費比例確定，五險用人單位和個人承擔16%和8%的養老保險，6%.4%和2%醫療保險，0.5%和0.5%失業保險，0.2%和0%的...

一、2022年靈活就業人員社保繳費標準是多少靈活就業人員社保繳費比例：1、養老保險：①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資的8%繳納。②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人...

2.社會保險保障的方面比一般的商業保險要更多一些,商業保險一般只保醫療或養老,社會保險一般可以同時保五個險,而且在醫療這一塊,社會保險的優勢非常突出3.社會保險的標準每年都在不停提高,國家每年7月初都會按照職工基本工資進行社保...

養老、規定繳費基數最低標準不得低于合肥最低工資標準，即繳費基數不得低于3350元。繳費基數在同一繳費年度內一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知，申報本單位職工新一年度的社會...

鑒于這些指標都是未知數，沒有辦法測算。只有這些指標都能提供才能精確計算出來。因此只能到退休的時候才能知道你拿多少錢。每個人參保的情況不一樣，每個人的退休工資也是不一樣的。參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的...

通常來說，工薪族都在單位或者企業交納了一定的社保費用，按照比例來說，企業繳納了20%的養老保險金與9%醫療保險金之后，自己所承擔的部分是少之又少。那么，個人是自由工作者的話，企業沒有承保的前提下，2018社保一個月...

大病/補充/大額醫療比例是:100%,費用是15元；工傷保險比例是:0.1%,費用是3.02元醫療保險比例是:6.4%,費用是193.09元；養老保險比例是:16.0%,費用是482.72元失業保險比例是:0.5%,費用是15.09元；公積金比例是...