什么情況下可以不給員工買保險了

超市上班應該給員工買保險嗎?不給買,員工該怎么辦?

不過這是最后一種辦法了，而且不知道超市屬于什么類型的，若是聯華超市這種比較正規的，可以和超市人事部溝通，若不是這類超市，一般情況下都不會給員工繳納保險的。不過還是建議你先和超市負責人溝通下，實在不行申請勞動仲裁...

一、員工不可以要求公司不交社保勞動者要求用人單位不繳納社會保險是違法的，也是無效的。若是公司真的因為員工的要求而不繳納社保，則發生事故比如工傷之后，用人單位應當承擔因此產生的全部責任。為勞動者繳納社保是用人單位的...

公司不給員工買保險、辦理社保，是違反勞動法的，但不屬于違法用工。這種情況，如果員工想要待在企業的，必須保留好自己的用工記錄，工資卡等，作為證據證明自己在這個公司待的年限，等到哪天你不想干了，可以向當地勞動保障...

大部分公司認為自己已經支付了這筆費用不會有什么問題，便同意了他們的請求。但現實中，如果社保局發現公司未給這批員工買社保，一般會責令公司限期補繳這批員工的社保費用，并且隨著《社會保險法》的施行，用人單位將承擔著更...

凡是簽訂正式勞動合同的員工，一定要參加社會保險，至少是三金，即：養老、醫療＋大病統籌、失業，女員工還要參加生育保險是一定要！擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

我國《社會保險法》第四條規定，中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。因此，個體工商戶在不給員工繳納社保的情況下，需要...

保險從業人員離司的那天起，保險就中斷了。

因此，公司為員工繳納社保是法律規定的強制義務，是由單位和個人按比例共同承擔，單位占大頭，個人占小頭，所謂協議書本身就是違法國家規定的，它是無效的。律師還分析說：由于勞動者自愿申請不購買社會保險，造成無法享受相...

根據《住房公積金管理條例》，企業應為員工購買住房公積金。養老保險是為保障因年老失去勞動能力而辭職的勞動者的基本生活需要而設立的保險。主要內容有：退休條件；退休后的待遇；死亡后的喪葬費、補助費、撫恤費、供養直系親屬...