公司沒有買失業保險違法嗎

公司沒有五險一金是違法的嗎

一、公司沒有五險一金是違法的嗎1、是違法的，公司未依法繳納社會保險的，勞動者可以依法以此為由解除勞動合同，并要求補繳和要求支付經濟補償金。未繳納住房公積金的可以向住房公積金管理中心投訴。2、法律依據：《中華人民共和...

要學會使用法律武器來維護自身權益！你可以向當地的勞動監察部門投訴，或直接申請勞動仲裁。《中華人民共和國社會保險法》規定：第四十四條職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。第八十四條用人...

第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業的；（三）已經進行失業登記，并有求職要求的。第四十六條失業人員...

公司不給員工買社保是不合法的，公司應當為員工按時依法繳納社會保險費用。企業沒有幫員工購買社保，該企業應該受到的懲罰如下：《社會保險法》第八十四條規定，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；...

是的，公司給員工辦理失業登記少交社保屬于違法行為。首先，失業保險是一項社會保險制度，旨在為失業或被辭退的員工提供保障，并幫助他們重新就業。公司雇用員工應當依法為其繳納社會保險，包括失業保險。其次，社保費用是根據員工...

單位沒有買五險是違法的，有法律依據。企業必須給職工繳足五險一金，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，也就是說公司必須給員工繳納五險一金。社保分單位繳納部分和個人繳納部分。用人單位應當自...

(四)承擔基本養老保險有關的罰款等費用。(五)賠償給勞動者造成的其它費用。在工商局備案注冊成立的公司企業等用人單位屬法定的社會保險繳費對象有責任給員工繳納社會保險。社會保險包括基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷...

單位沒有給員工買社保是違法的。社保就是社會保險，即為喪失勞動力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或者補償的一種社會和經濟制度，是非營利性的社會安全制度。社保主要包括養老保險，醫療保險，失業保險，...

員工嚴重違反公司紀律，單位不需要支付補償。在試用期被單位以不符合錄用條件辭退，單位是不需要支付經濟性補償的。員工達到退休年齡者，是沒有經濟補償。領取失業保險金是需要員工非本人意愿離職，并且累計繳納失業保險滿一年以上...

法律分析：公司不繳納五險一金是否違法：公司沒有買五險一金是違法的。公司未依法繳納社會保險的，勞動者可以依法以此為由解除勞動合同，并要求補繳和要求支付經濟補償金。未繳納住房公積金的可以向住房公積金管理中心投訴。法律...