企業扣了養老保險不交保險怎么辦

以前公司交的養老保險,離開公司后不交了,怎么辦

法律分析：一般情況下，當你與用人單位解除勞動關系后，企業會主動到當地社保中心辦理你的社保報停業務。你到時只需要自己帶著社保本到社保中心辦理個人繳納就可以了。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第五十條用人...

公司不交社保有以下后果：社保局等行政部門會對公司進行處罰；先會責令公司在限期改正；逾期不改正的，處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，以及對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款...

如果公司不交養老保險，需要承擔基本養老保險有關的罰款等費用。如果用人單位未為勞動者辦理社會保險，勞動者要求賠償損失的，可以直接向人民法院起訴。用人單位沒有繳納、沒有足額繳納、沒有按時繳納社會保險費，所應承擔的責任...

公司不交社保，勞動者有權解除勞動合同，公司應支付經濟補償金。勞動者對于用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，有權立即解除勞動合同，不用書面通知，不用提前通知。并且用人單位還應當向勞動者支付經濟補償，如果不支付...

公司不依法給員工交納社保，建議先收集雙方存在勞動關系的證據，然后向勞動局或者社保局投訴舉報，要求用人單位為其補繳社保。

如果單位沒有給你交養老保險，就扣了你個人的養老保險。也沒有關系。單位會想法兒把他應該交的那部分交上的。單單是交個人那部分也沒法辦理社保。養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的...

根據勞動合同法和社會保險法的相關規定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關系，一個月內訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權利，用人單位的義務。用人單位未簽訂勞動合同，未參加養老保險的，違反了勞動合同法和社會...

單位不交養老保險金，可以申請仲裁維權，要求單位補繳養老保險金。《社會保險費申報繳納管理規定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會...

如果是合法用人單位不交社會保險，違反了社會保險法與勞動法、工傷保險條例等法律法規規定，同時也侵害了勞動者的合法權益。勞動者可以向用人單位所在地的勞動監察部門投訴并主張自已的法定權益，也可以向稅務機關負責社會保險征收...

所在的企業也應當無條件的進行執行，因為法院的法律權益是最大的，任何人都不能拒絕執行。通過以上三個途徑基本上都是可以解決。不交社保，這樣一個爭議的，但是一旦通過這樣的途徑來解決這方面的爭議，很有可能會造成，單位...